Как сообщили корреспонденту MySLO.ru в пресс-службе правительства Тульской области, регион испытывает острый недостаток в квалифицированных врачах-специалистах.
Заместитель министра – директор департамента здравоохранения Тульской области Вадим Даильнев заявил, что наибольший дефицит врачей учреждения испытывают по таким должностям, как:
- терапевты (558 чел.);
- педиатры (284);
- анестезиологи (245);
- клинические лаборанты (237);
- врачи скорой медицинской помощи (220).
Так же острая потребность стоит в акушерах-гинекологах, врачах УЗИ, рентгенологах, хирургах, фтизиатрах.
«По многим специальностям процент укомплектованности физическими лицами составляет менее 40 процентов. Кроме того, более 44% врачей Тульской области достигли пенсионного возраста», - отметил Вадим Даильнев.
Для привлечения новых кадров был подготовлен проект долгосрочной целевой программы «О развитии кадровых ресурсов государственных учреждений здравоохранения Тульской области на 2013-2017 годы».
В проекте указано, что студенты, получившие целевое место от министерства здравоохранения Тульской области, могут ежемесячно получать материальную помощь в размере 10 тысяч рублей.
Подготовку по целевым направлениям министерства здравоохранения Тульской области осуществляют:
- Медицинский институт Тульского государственного университета;
- Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова;
- Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова;
- Воронежская государственная медицинская академия имени Н.И. Бурденко;
- Московский государственный стоматологический университет имени А.И. Евдокимова;
- Ивановская государственная медицинская академия;
- Курский государственный медицинский университет;
- Смоленская государственная медицинская академия;
- Тверская государственная медицинская академия;
- Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова;
- Нижегородская государственная медицинская академия.
А вы как думаете, поможет ли ежемесячная материальная выплата студентам привлечь квалифицированные кадры в Тульскую область?