Нарушение трудового законодательства было выявлено по обращению тульского Центра занятости населения.
Трем безработным с биржи труда выло выдано направление на трудоустройство на должность «подсобный рабочий». Однако в компании, которая заявляла о потребности в работниках, соискателям было отказано по причине «предпенсионного возраста» безработных. Данный аргумент указан и в письменном отказе работодателя.
Прокуратурой Советского района города Тулы проведена проверка по обращению директора ГУ ТО «Центр занятости населения г.Тулы» о нарушении трудового законодательства в данной компании.
В связи с допущенными грубыми нарушениями требований трудового законодательства в адрес генерального директора внесено представление с требованием незамедлительно принять меры к устранению выявленных нарушений и недопущению их впредь. Также по требованию прокурора будет рассмотрен вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, виновных в нарушении трудового законодательства.
Фото с сайта: finance.rol.ru
