Чаще всего, увольняясь с работы, туляки прощаются с коллективом устно (54% опрошенных). Угощение для сослуживцев в свой последний рабочий день организуют 20%. 6% отмечают увольнение в компании коллег в баре или клубе. Еще 6% пишут прощальное письмо. 18% не считают необходимым уведомлять коллектив о своем уходе.
Мужчины к расставанию с сослуживцами относятся проще: чаще уходят не прощаясь или ограничиваются несколькими устными фразами. Накрыть стол для коллег и прощальные вечеринки — это больше про женщин, чем про мужчин, гласят результаты опроса.
