В режиме санкций: чего ждать рынку труда

Цели проведения конференции:

• обсуждение актуальных вопросов состояния кадрового рынка Тулы и Тульской области (экономическая ситуация: что стоит принять во внимание при выборе HR-стратегии; на каких специалистов начинает падать спрос, а какие будут востребованы; приток мигрантов, правильное использование их труда)
• обмен опытом между участниками кадрового рынка Тулы
• мастер-классы
• возможность свободного общения с коллегами во время фуршета

Программа

09.30 — 10.00 — Регистрация участников.

10.00 — 10.20 — Приветственное слово Организатора и Партнера (ООО «Работа для Вас"(Тула), Сбербанк РФ).

10.20 — 11.00 — Обзор актуальной ситуации на кадровом рынке Тульской области с точки зрения государственных органов (ЦЗН, ФМС, департамент труда и занятости населения).

11.00 — 11.20 — HR-стратегии и практики ближайшего и отдаленного будущего: как приспособиться к непредсказуемому рынку. Докладчик: Вячеслав Прокофьев, редакционный директор РДВ-медиа г. Москва, главный редактор газеты „Элитный персонал“ и сайта Ucheba.ru.

1. Рынок труда: прогнозы экономистов, тенденции и перспективы.
2. Смена направления: как работать в условиях падающего ранка.
3. Основные тренды в управлении персоналом в России и на Западе.

11.20 — 11.40 — Профессиональные стандарты: нормативно-методический подход к разработке и применению. Докладчик: Нечаева Елена, кандидат технических наук, доцент кафедры экономики ТулГУ.

1. Концептуальная основа и актуальность разработки профстандартов.
2. Основные нормативные документы, регламентирующие разработку профстандартов.
3. Структура содержания профессиональных стандартов.
4. Перспективы применения профессиональных стандартов в организациях.

11.40 — 12.00 — 25 лет рекрутмента в России. Прогнозы. Стандарты. Докладчик: Гаврилина Светлана, директор КА „Территория персонала“.

1. Эволюция рекрутмента. Внешний рекрутер. Посредник или партнер?
2. Особенности работы консультанта кадрового агентства.
3. Какие агентства есть на рынке труда, принципиальные различия.
4. Как выбрать надежного партнера. Этическая сторона взаимоотношений работодателя, рекрутера, кандидата.

12.00 — 12.30 — свободный микрофон.

12.30 — 13.00 — круглый стол, обсуждение темы конференции, вопросы, ответы.

13.00 — 13.30 — кофе-брейк.

13.30 — 16.00 Мастер-классы по выбору.

• «Мотивация 2.0: как вдохновить сотрудников на подвиги»
• «Экономный H. R.: как люди и компании изменяют себя в изменившейся ситуации»

16.00 — 16.30 — Фуршет в честь 15-летия газеты «Работа для Вас. Тульский выпуск»

Тем, кто пожелает выступить с сообщением по данной теме, необходимо прислать по адресу [email protected] до 3 октября 2014 года тему доклада, информацию о докладчике/ компании, контактные данные. В теме письма, пожалуйста, укажите — «Докладчик конференции». Участие докладчика в конференции в данном случае бесплатное. Следует учитывать, что количество выступающих ограничено временем, поэтому организатор оставляет за собой право выбора докладчиков. Предельный тайминг для доклада — 10 минут.