Система здравоохранения региона обеспечивает право граждан на медицинскую помощь, однако сталкивается с серьёзной проблемой — кадровым дефицитом.
Сейчас в государственных учреждениях здравоохранения области работают 4861 врач и 11610 средних медицинских работников. По данным на конец 2025 года, в государственных больницах и поликлиниках не хватает 368 врачей и 672 сотрудников среднего медперсонала. Об этом сказано в отчете за год уполномоченного по правам человека в Тульской области Александра Головина.
Особенно остро ощущается нехватка узких специалистов:
- Анестезиологи-реаниматологи: требуется 34 врача.
- Неврологи: требуется 21 врач.
- Офтальмологи (окулисты): требуется 20 врачей.
Также дефицит наблюдается среди терапевтов, педиатров и ЛОР-врачей.
Ситуация осложняется тем, что более 20% работающих врачей — это пенсионеры старше 60 лет. Молодых специалистов приходит меньше, чем увольняется опытных сотрудников.
Чтобы решить проблему, министерству здравоохранения поручили усилить работу по нескольким направлениям.
Привлекать молодежь: повышать престиж работы в тульских больницах среди студентов-медиков. А также увеличивать количество бюджетных мест в вузах специально для подготовки врачей, которые после учебы будут обязаны отработать в больницах Тульской области.
