28 января в Туле состоялась встреча предпринимателей региона с теперь уже бывшим губернатором Тульской области. В ходе встречи предприниматели могли задать свои вопросы и получить ответы от губернатора и от профильных министров, однако рассмотреть все обращения (их было более 500) в рамках трехчасовой встречи не представлялось возможным. Поэтому часть вопросов, которые предприниматели задавали через портал «Открытый регион 71», рассматриваются на сайте правительства. Мы уже публиковали ответы на вопросы, связанные с налоговыми льготами для тульских бизнесменов, на вопросы по развитию туристической инфраструктуры региона, поблагоустройству Тулы, по госзаказам, по защите прав предпринимателей, поимущественным и земельным отношениям, по транспорту и дорожному хозяйству, по проверкам малого и среднего бизнеса.
В числе затронутых предпринимателями тем – минимальный размер оплаты труда.
- Планируется ли уменьшение размера минимальной заработной платы?
В целях решения задачи повышения уровня заработной платы трудящегося населения Тульской области, привлечения в экономику региона высококвалифицированных специалистов, в Тульской области поэтапно повышается размер регионального МРОТ.
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации 16 ноября 2015 года правительство Тульской области, Тульский областной Союз работодателей и Тульская Федерация профсоюзов заключили очередное Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области, которое прошло уведомительную регистрацию в министерстве труда и социальной защиты Тульской области.
Соглашение предусматривает увеличение в 2016 году размера минимальной заработной платы:
- в бюджетной сфере с 1 февраля до уровня 10,5 тыс. рублей, с 1 августа – до 11 тыс. рублей;
- во внебюджетном секторе экономики с 1 февраля до 12,5 тыс. рублей, с 1 августа – до 13 тыс. рублей.
Уменьшение минимальной заработной платы не планируется.
После заключения Соглашения работодателям, осуществляющим деятельность на территории региона и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, письмом министерства труда и социальной защиты Тульской области № 17-04-12/13994 от 17.11.2015 предложено присоединиться к нему.
Указанное предложение вместе с текстом Соглашения и решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 16.11.2015 опубликовано в газете «Тульские известия» 19.11.2015, № 173.
Кроме того, указанные документы размещены в сетевом издании «Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации», на сайте министерства труда и социальной защиты Тульской области и сайте департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области.
