Каждые выходные сотрудники имеют возможность выехать за пределы Новомосковска – это посещение интересных локаций как в самой Тульской области, так и посещение самых известных столичных культурно-развлекательных мест отдыха и досуга.
Уже не первый год руководство ООО «Оргсинтез» в содействии с профкомом предприятия организовывает для работников так называемые поездки выходного дня. Сотрудники регулярно выезжают, к примеру, в московский аквапарк, бывают в экскурсионных поездках и в Туле, и в Москве, и на Куликовом поле. Также в этом списке такие значимые, памятные и уникальные места, как Ясная Поляна, Поленово, Калужская область, ВДНХ, Третьяковская галерея, Коломна, старинные города тульского региона. И очень важно отметить, что руководство предприятия «Оргсинтез» всю организацию таких поездок берет на себя. И еще не менее важный факт – для работников завода это абсолютно бесплатно.
Мы пообщались с одной из сотрудниц ООО «Оргсинтез» Дарьей Казанковой, которая время от времени принимает участие в организованных предприятием поездках выходного дня для сотрудников и членов их семей. В минувшие выходные Дарья вместе с сыном и, конечно же, коллегами, побывала в Москве, в «Острове Мечты».
«Довольно часто мы с семьей принимаем участие в таких поездках. Конечно, не каждые выходные, ведь домашние дела никто не отменял, - рассказала Дарья Казанкова. – «Остров Мечты» – это что-то волшебное. Я и не знала, что у нас есть такой парк развлечений, который не имеет аналогов в нашей стране. Это, действительно, погружение в мир волшебства. За несколько часов мы даже не сумели обойти все, что там представлено. Хочу сказать огромное спасибо нашему руководству за такую возможность. Ведь для нас, сотрудников, это совершенно бесплатно».
Также Дарья Казанкова поделилась впечатлениями о недавней поездке в ледовый дворец города Тула на представление «Щелкунчик».
«Нам очень понравилось, обязательно поедем еще, если представится такая возможность», - отметила Дарья.
Надо сказать, что информация о предстоящих поездках выходного дня появляется на досках объявлений предприятия примерно за три недели. Все это время формируются списки, а потом централизованно закупаются билеты. Все, что необходимо сделать сотруднику предприятия, это следить за обновлениями на досках объявлений и сообщить о своем желании принять участие в поездке в заводской профком.
