Речь идет о гражданах стран-членов ВТО. Об этом говорится в постановлении Дмитрия Медведева. Документ опубликован 5 мая на официальном сайте правительства.
Между тем, ранее законодательством было установлено, что такие иностранные работники должны обладать высоким уровнем квалификации или незаурядными знаниями. Но новое постановление устанавливает вполне конкретные квалификационные требования:
- опыт работы не менее четырех лет в соответствующей области деятельности,
- признаваемые в России ученая степень или звание,
- наличие рекомендательного письма от компании или профсоюза,
- наличие достижений, подтвержденных патентами.
Иностранец, приехавший в Россию для работы в филиале зарубежной компании, должен соответствовать не менее двум из перечисленных требований.
«Принятые решения позволят выполнить взятые Россией обязательства в части установления требований для иностранных граждан, направляемых иностранными коммерческими организациями, зарегистрированными на территориях государств - членов ВТО, в филиалы или дочерние организации в России», - отмечается на сайте правительства.
Отметим, что по мнению экспертов, изменения законодательства не усложнят ведение бизнеса иностранными компаниями в России, поскольку призваны попросту стандартизировать требования к иностранным соискателям «в рамках членства России в ВТО».
