В понедельник, 4 июля, состоялось совещание врио губернатора Тульской области Алексея Дюмина с членами регионального правительства.
Министр труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов рассказал о текущей ситуации с погашением задолженности по заработной плате работникам предприятий и организаций Тульской области.
По словам министра, суммарная задолженность по заработной плате на 68 предприятиях региона составляет 438,6 млн руб., количество работников, перед которыми имеются долги, — 6 628 человек.
Андрей Филиппов отметил, что за отчетную неделю сумма задолженности снизилась на 9,3 млн рублей, количество работников, перед которыми имеются долги, — на 34 человека.
«Наиболее значительное снижение — на 4,5 млн рублей — отмечается на тульском предприятии ЗАО „Этон-Энергетик“, наименьшее снижение, на 10 тыс. рублей, — в СПК „Кузьменки“ Арсеньевского района», — рассказал министр.
За отчетную неделю работникам ОАО «ТНИТИ» в счет задолженности по заработной плате выплачено 6 млн рублей, но в связи с очередным начислением заработной платы общая сумма снижения задолженности составила всего 255 тыс. рублей.
Полностью погашена задолженность по заработной плате в ООО «Агрофирма «Русь» (город Новомосковск) в сумме 1,6 млн рублей.
Врио губернатора Тульской области Алексей Дюмин отметил положительную динамику в погашении задолженности по зарплате компании «Кинг Лион Тула», где погашено более 1 млн рублей.
Глава региона обратил внимание на увеличение задолженности на 351 тыс. рублей в Новомосковской школе ДОСААФ и поинтересовался, какие меры принимаются по изменению ситуации. Министр труда и социальной защиты населения Тульской области сообщил, что в целях погашения задолженности по заработной плате в автошколах «ДОСААФ России» подготовлен проект письма в ДОСААФ России с просьбой рассмотреть возможность авансирования услуг автошкол по обучению курсантов, подлежащих призыву на военную службу.
Алексей Дюмин подчеркнул, что вопрос с погашением задолженности по заработной плате нужно держать на постоянном контроле и последовательно добиваться позитивной динамики.
