Участники молодежного курса проекта «Команда развития» подошли к финалу своего обучения. 5 декабря они представили к защите проекты, над которыми трудились несколько месяцев.
Первый заместитель губернатора – председатель правительства Тульской области Валерий Шерин напомнил, что инициатором проекта «Команда развития» стал губернатор региона Алексей Дюмин.
Валерий Шерин
– Цель проекта – создание единой базы высокоэффективных управленцев для нужд как экономики, так и государства. Лучшие проекты будут представлены губернатору Алексею Дюмину и получат поддержку для дальнейшей реализации, – сказал Валерий Шерин.
Представленные проекты касались самых различных сфер жизни Тульской области:
-
создание привлекательного бренда работодателя,
-
повышение финансовой грамотности населения,
-
платформы для профессиональной переподготовки кадров,
-
банковские продукты для малого и среднего бизнеса,
-
организация молодежного правительства Тульской области,
-
создание а также создание условий для комфорта туристов в Кондуках.
После итогам защиты сегодняшней защиты два лучших получат реализацию.
– Сегодня нам представили содержательные, интересные, а главное – применимые в нашей работе проекты, лучшие из которых мы будем реализовывать вместе с участниками «Команды развития». Уверен, что их взаимодействие с Тульскими предприятиями, с региональным правительством и городской администрацией продолжится после завершения программы. Таким образом, основную задачу курса – формирование в области пула эффективных управленцев – предлагаю считать выполненной, – подытожил Валерий Шерин.
– Образовательный трек, разработанный совместно с экспертами Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) для «Команды развития», заметно обогатила наших молодых и талантливых участников. Самое главное для них теперь - не останавливаться на достигнутом, двигаться вперед, искать баланс в жизни, творчестве и работе. Надеюсь, что их проекты будут в ближайшем будущем успешно реализованы здесь, в Тульском регионе, - отметила управляющий филиала Газпромбанк (АО) «Среднерусский» Наталья Антонова.
По результатам голосования лучшими проектами были признаны «Привлекательный бренд работодателя» (ООО «Каргилл») и «Кондуки: перезагрузка» (министерство природных ресурсов и экологии Тульской области). Их создатели уже завтра начнут готовиться к реализации своих кейсов в Тульской области.
Напомним, участники представляли два направления: «Управленческий капитал» и «Таланты». Первые – молодежь от 22 до 30 лет: студенты, аспиранты, молодые специалисты; вторые – профессионалов в возрасте от 25 до 55 лет с опытом управленческой деятельности.
