Служба исследований HeadHunter провела опрос: как часто сотрудники тульских компаний задерживаются на работе по окончании рабочего дня. Опрос проводился 12-24 января 2017 года среди 6 774 сотрудников российских компаний.
Выяснилось, что в Тульской области большинству респондентов приходится задерживаться как минимум раз в неделю.
Несколько раз в неделю задерживаются 45% работников, 19% – не более одного раза в неделю и такое же количество посвящают себя работе сверхурочно каждый день. Стоит отметить, что 8% сотрудников тульских компаний повезло: им вообще не приходится задерживаться. Оставшиеся 6% и 4% соответственно остаются на работе подольше не более или менее одного раза в месяц.
Чаще всего опрошенным приходится задерживаться на 1-2 часа (65% респондентов).
20% остаются после работы менее чем на час. Однако 14% сотрудников тульских компаний отметили, что часто могут задерживаться на 3 и более часов.
Две основные причины, по которым сотрудники тульских компаний обычно задерживаются на работе, это ситуации, когда срочно нужно выполнить какую-то работу, или требование начальства (по 39% и 41% соответственно).
27% респондентов просто работается лучше в пустом офисе.
А вот 16% опрошенных не успевают выполнить поставленные задачи в течение дня.
