Наверное, за последние лет 10−15 это была самая эмоциональная прямая линия в нашей редакции с читателями. За час мы приняли 26 звонков, и большинство из них были о нарушениях прав трудящихся. Сколько слёз и боли было в голосах звонивших — как жить семье, если её главе три месяца не платят зарплату?!
Денис Попов
Прокурор переживал вместе с нами и ушёл из редакции мрачнее тучи — разбираться с неплательщиками, банкротами и нечестными работодателями.
- Меня зовут Евгений Александрович Серёгин, Белёвский район, муниципальное унитарное предприятие «Белёвское коммунальное хозяйство». Основная часть нашего коллектива с февраля работает на новом предприятии. А до этого мы работали в обанкротившемся ООО «БелёвЖилкомСервис». Нас до сих пор не могут рассчитать за январь. Говорят, нет денег, но мы думаем — обманывают. Потому что на базе этого старого предприятия, обанкротившегося, образовано новое. Аванс рабочим за март выдали, технику новую покупают. Мы обращались в Белёвскую прокуратуру, но нам сказали: случай тяжёлый, предприятие — банкрот, а у конкурсных управляющих нет никакой собственности, поэтому зар-плату не получить.
- Судя по Вашим словам, возможно, предприятие обанкротили преднамеренно.
- Да, 3 года всё это длилось. Наш судебный пристав укорил нас, мол, зачем же мы столько лет работали на обанкротившемся предприятии?! Но мы живём в маленьком городке, где работы вообще нет. И зарплату нам платили, только при переходе «забыли» рассчитать пару месяцев.
- Я обязательно займусь этим вопросом.
Для справки: ООО «БелёвЖилкомСервис» на основании решения Арбитражного суда Тульской области
- Меня зовут Владимир Борисов, работаю на «Автоматике», вернее, уже не работаю — уволился. Прошу мне помочь, потому что нам должны зарплату уже за 2 месяца. Как мне добиться выплат?
- Приходите на приём в прокуратуру, ежедневно, с 9.00 до 18.00. Пишите жалобу — мы немедленно отреагируем.
Для справки: ООО ПКФ «Автоматика» расположено в Советском округе Тулы. Ранее на указанном предприятии задержек с выплатой заработной платы не было. В настоящее время по поручению прокуратуры области прокуратурой Советского округа проводится проверка.
- Меня зовут Мария Юрьевна Корнеева. Я за сына Максима спрашиваю. Он на «Леде» работал. Ему зарплату не выплатили, а предприятие уже банкрот. Заявили в прокуратуру неделю назад.
- Мария Юрьевна, я поставлю Ваше обращение на контроль. Мы обязательно дадим ответ в течение месяца.
Для справки: ООО «Леда» расположено в Пролетарском округе Тулы. 22 января 2015 года прокурором Пролетарского округа Тулы было внесено представление, а 23 января вынесено постановление о возбуждении в отношении руководителя предприятия дела об административном правонарушении (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Гендиректор общества привлечён к административной ответственности (штраф 5 тыс. руб.). Штраф уплачен. В суд направлено 60 заявлений о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты на сумму более 10 млн руб. Заявления удовлетворены и находятся в службе судебных приставов на принудительном исполнении.
- Я звоню из Щёкино, зовут меня Татьяна Дмитриевна Степанова. Мужу Виктору Николаевичу Степанову не выдают зарплату на опытно-экспериментальном заводе. Подавали заявление в Щёкинскую прокуратуру. Есть решение суда, но нет никаких результатов. Сказали — завод банкрот, не работает, но на самом деле он работает! Сначала там был один директор — он теперь работает в Советске, открыл свою организацию. А у нас другой директор, набрал рабочих без трудовой книжки, за продукцию расплачивается наличкой.
- Мы из Щёкино, коллектив работников Щёкинского опытно-экспериментального завода. Нам не выплатили зарплату за 9 месяцев. Помогите нам! От имени коллектива Елена Анатольевна Брянцева.
- Мы проверим все обстоятельства дела ещё раз.
Для справки: В 2014 году прокурором Щёкино дважды вносились представления генеральному директору ООО «Щёкинский опытно-экспериментальный завод», после чего деньги рабочим частично выплачивали. В суд направлено 85 заявлений на сумму 2,706 млн руб. Все они рассмотрены и удовлетворены. Госинспекция по труду Тульской области привлекла к административной ответственности (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) гендиректора предприятия
- Я, Соколов Николай Анатольевич, из Тулы, работал в «СУ-155». Зар-
плату не отдают с июля. Предприятие зарегистрировано в Москве. Хотел написать заявление в прокуратуру, но ведь в столицу не наездишься…
- Фактически свою деятельность указанное предприятие осуществляет в Пролетарском округе Тулы, но зарегистрировано в Москве. Вся бухгалтерия и кадровая служба находятся в Москве, начисление зарплаты также производится по месту регистрации. Вы можете обратиться в областную прокуратуру по адресу Тула, пр. Ленина, 85. Все обращения мы направляем для рассмотрения в прокуратуру Москвы.
- Муж мой уволился из «СУ-155» 18 ноября, но мы никак не можем получить расчёт. Подали в суд 5 февраля, нам юрист рассчитала с компенсацией. Вчера из суда звонили и сказали, что мы завысили цену. Мы не знаем, что нам делать.
- Судебное решение есть или вы только подали в суд?
- Два заседания было, 17 апреля будет третье.
- Ничего страшного, доводите дело до конца. Компенсацию вам должны выплатить!
- Мой муж Виктор Михайлович Храпонов работает в ТНИТИ (Тула). Три месяца не платят зарплату. Он бы ушёл, но ему всего год до пенсии! На предприятии была прокурорская проверка, сказали, что по документам всё нормально. Как так может быть?
Для справки: В результате проверки, проведенной в ОАО «ТНИТИ», по состоянию
- Узловая, Любовь Николаевна Поспелова. Долг по отпускным, ОАО «Узловский хладокомбинат», гендиректор Ныряев Олег Евгеньевич, должны нам отпускные. Мы подавали коллективную жалобу в Узловскую межрайонную прокуратуру, была проверка 31 октября прошлого года. Прислали постановление от судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства. Задолженность была 27422 руб., выплатили только 10272. Пристав сказал, что заведено дело о банкротстве и все выплаты остановлены. А 6 апреля нам уже дали уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Отпускные всё ещё не выплатили.
- Мы возьмём этот вопрос на контроль.
Для справки: Узловский межрайонный прокурор направил в суд 23 заявления на ОАО «Узловский хладокомбинат». Они рассмотрены, удовлетворены и направлены в отдел судебных приставов для принудительного исполнения. Гендиректор хладокомбината привлечён к административной ответственности (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Ему назначен штраф в 5 тыс. руб. Штраф уплачен.
- Мы бывшие работники ООО «Спецстрой» (Узловая). У предприятия была задолженность по зарплате около 1,5 млн руб. У нас на руках постановление судебного исполнителя. Но с 31 декабря 2014 г. нет никакой информации по выплатам задолженности. Что нам делать? От имени работников «Спецстроя» Борис Каримжанович Хоматов.
- Ранее на этом предприятии задержек с выплатой заработной платы не имелось. В настоящее время по поручению прокуратуры области Узловская межрайонная прокуратура проводит проверку.
«Тяжпромарматуру» наказали за долги
Пока шла прямая линия, прокуратура проверила ЗАО «Тяжпромарматура» (Алексин). В ходе проверки выявлена задолженность перед 3708 работниками. Долг по зарплате за вторую половину февраля 2015 года составляет 26,027 млн рублей. ЗАО «Тяжпромарматура» в лице гендиректора Д. Мыльникова выдано предписание с требованием выплатить работникам задолженность по зарплате и оплате времени отпуска с учётом процентов (денежной компенсации) за задержку зарплаты. Срок исполнения — до 16 апреля. В отношении ЗАО «Тяжпромарматура» возбуждены дела об административных правонарушениях (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Недобросовестные работодатели за нарушение трудового законодательства могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. А также привлечены к уголовной ответственности по ст. 145.1. УК РФ («Невыплата зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат»).
Если зарплату не выдают более 15 дней, сотрудники вправе приостановить работу до её выплаты, письменно известив об этом работодателя. Во время приостановления работы сотрудники могут отсутствовать на рабочем месте.
Как должно быть оплачено время, на которое работник приостановил работу в связи с задержкой зарплаты? Трудовой кодекс не даёт на него ответа. Верховный суд РФ считает: работодатель обязан не только выплатить работнику средний заработок за весь период задержки, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей, но и уплатить компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ.
