10 октября на заседании правительства Тульской области Александр Болтнев, директор департамента по развитию местного самоуправления, сообщил о сокращении госслужащих в муниципалитетах.
Вячеслав Болтнев
В целях повышения эффективности работы органов местного самоуправления произошло объединение поселения и оптимизация численности служащих. В 2013 году этот процесс прошел в два этапа.
Во всех муниципалитетах, которые затронули эти процессы, были образованы новые структуры муниципальных образований и утверждены штатные расписания. А после объединения поселков провели выборы депутатов и сформировали новые представительные органы.
В результате количество чиновников в муниципальных образованиях сократили со 165 до 134. Общая численность служащих в муниципалитетах на ноябрь 2013 года составит 3551 человек. На 1 мая 2013 их численность равнялась 4864.
Вместе с объединением муниципалитетов произошло и изменение в структуре занятых на госслужбе. Увеличился мужской состав рабочих на 3% и увеличилось количество сотрудников в возрасте от 18 до 30 лет.
В результате процесса объединения поселков были высвобождены денежные средства. Таким образом, в каждом поселении появятся дополнительные средства - до 2 млн руб. А с целью доведения зарплаты служащих среднемесячной был увеличен годовой фонд зарплаты. Зарплату муниципальным служащим повысят на 10%. Средняя зарплата служащих в городах 24 000 рублей, в городских поселениях – 20 000 рублей, в сельских поселениях – 18 000 рублей.
Первый замгубернатора Юрий Андрианов заметил, что зарплаты «не очень». Он напомнил, что одна из целей объединения муниципалитетов – это повышение заплаты муниципальным служащим.
