Большинство опрошенных сотрудников тульских компаний наотдыхались так, что им очень сильно хотелось скорее приступить к работе, — об этом сообщили 77% опрошенных. В основном это представители сферы искусства и топ-менеджеры компаний.
А вот юристы, IT-специалисты о работе в новогодние праздники старались не думать.
При этом отдохнуть от рабочих будней смогли не все. 13% респондентов на каникулах работали, 19% пришлось время от времени отвечать на рабочие звонки, остальные же пребывали в нервном напряжении по различным причинам.
В целом жителям (78%) Тульской области 11 дней отдыха хватило. Некоторые даже заявили о том, что почти две недели каникул — это много. При этом на недостаток отдыха чаще всего жаловались работники сферы науки, права и управления персоналом.
При этом первый рабочий день после праздников у большинства прошёл в обычном режиме. Только 15% опрошенных заявили, что после затяжного отдыха им было трудно приступить к рабочим обязанностям.
В целом большое количество праздничных дней влияет на сотрудников скорее благотворно и даёт новые силы для работы.
