1. Моя Слобода
  2. Новости
  3. Жизнь Тулы и области
  4. «Полипласт Новомосковск» проводит тематический месячник, приуроченный ко Дню охраны труда - Новости Тулы и области - MySlo.ru
«Полипласт Новомосковск» проводит тематический месячник, приуроченный ко Дню охраны труда
Фото предоставлены пресс-службой «Полипласт Новомосковск».

«Полипласт Новомосковск» проводит тематический месячник, приуроченный ко Дню охраны труда

Каждый год 28 апреля во всём мире отмечается День охраны труда.

В компании «Полипласт Новомосковск» уделяют особое внимание вопросам охраны труда, и в апреле совместными усилиями профсоюзной организации и руководства предприятия всегда проводят месячник охраны труда с очень насыщенной программой.

Так, в минувшую пятницу, 19 апреля, на «Полипласте» принимали гостей — в рамках месячника охраны труда на заводе проходила игра-викторина среди молодёжи химпредприятий Новомосковска. В этом году впервые в качестве участников были также приглашены и будущие работники химической отрасли — студенты НИ РХТУ и Новомосковского политехнического колледжа.

Всего в соревновании приняли участие семь команд:

  • «Азот» (АО «НАК «Азот»);
  • «Креатив» (ООО «Проктер энд Гэмбл — Новомосковск»);
  • «Чистая вода» (ООО «Новомосковский хлор»);
  • «По борьбе с падением кирпичей» (ООО «Новомосковск-ремстройсервис»);
  • «Полипласт» (ООО «Полипласт Новомосковск»);
  • «Политех» (ГПОУ ТО «Новомосковский политехнический колледж»);
  • «Менделеевец» (НИ (ф) ФГБОУ ВО «РХТУ им. Д. И. Менделеева»).

В жюри вошли представители от каждой команды-участницы, а возглавил его председатель Тульской областной организации Росхимпрофсоюза Павел Сергеевич Моргачев.

Организаторами игры стали активисты Молодёжного совета «Полипласта». Ребята подготовили гостям интересные задания, связанные с охраной труда и промышленной безопасностью. А зал, где проходила викторина, украшали детские рисунки и стенгазеты подразделений новомосковского завода «Полипласт» на тему «Будущее охраны труда» — работы ещё одного конкурса месячника.

Вопросы были необычные, часть из них была посвящена предыдущим темам Всемирного дня охраны труда — профилактике, стрессу, риску, профессиональным заболеваниям и так далее. Например, тема 2014 года звучала так: «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах». Вот таким был вопрос, посвящённый этой теме: «Мнемоническое англоязычное правило гласит: «Всегда добавляй ЕЁ!» Ещё один приём для запоминания этого же правила заключается в том, чтобы представить себе чай с лимоном. Назовите ЕЁ». На этот вопрос правильно ответили все команды-химики — КИСЛОТА.

Пять туров напряжённой борьбы, каверзные вопросы, остроумные ответы, перерывы на фуршет — время пролетело незаметно.

Победителями игры стала команда «Креатив» Новомосковского завода Procter&Gamble.

Второе место заняла команда «Полипласт», третье место – команда «По борьбе с падением кирпичей» — представители молодёжи ООО «Новомосковск-ремстройсервис».

Все остальные участники были буквально на волоске от победы. И их старания тоже были вознаграждены. Победители и все остальные конкурсанты получили почётные грамоты и памятные призы от компании «Полипласт».

По словам председателя профсоюзной организации «Полипласта» Татьяны Викторовны Шибановой, проведение таких мероприятий позволяет привлечь внимание молодёжи к проблемам в области охраны и безопасности труда. И очень важно, что в таком значимом вопросе профсоюзный комитет всегда получает поддержку руководства ООО «Полипласт Новомосковск». Отдельные слова благодарности за неоценимую помощь в организации и проведении викторины прозвучали в адрес генерального директора компании — Александра Фёдоровича Ковалёва.

Главные новости за день в нашем Telegram. Только самое важное.

Перейти в Telegram

23 апреля 2019, в 09:16

Главные новости за день в нашей имейл-рассылке

Спасибо, вы успешно оформили подписку.
Произошла ошибка, попробуйте подписаться чуть позже.
Более 1800 ветеранов получат подарки ко Дню Победы
Более 1800 ветеранов получат подарки ко Дню Победы
Что делать, если болит спина?
Что делать, если болит спина?