В Новомосковске на базе учебного центра Новомосковской акционерной компании «Азот» 18 августа состоялся конкурс профессионального мастерства среди сотрудников химической промышленности. Более 80 специалистов из восьми различных регионов России представляли свои предприятия в своеобразных соревнованиях профмастерства.
Начались соревнования с торжественной церемонии открытия в учебном центре НАК «Азот».
Всех присутствующих ждали показательные выступления пожарных и сотрудников газозащитной службы. Спасатели прибыли к условному «пожару» и на глазах у участников и гостей конкурса полностью ликвидировали возгорание с помощью пеногенератора, попутно эвакуировав с крыши здания одного из заблокированных там «пострадавших». После этого специалисты по ликвидации утечки газа и химических веществ в полной экипировки продемонстрировали собравшимся алгоритм действий в случае аварии. По легенде, в загазованной зоне остался пострадавший, которого надо было срочно эвакуировать, а также устранить утечку опасных веществ. Спасатели, разбившись на два отряда, одновременно выполнили обе задачи — пока четверо сотрудников оказывали помощь «пострадавшему» сотруднику предприятия, двое других с помощью магнитной заглушки устранили образовавшийся прорыв в газопроводе.
После показательных выступлений участники соревнований разошлись по различным площадкам, на которых проходил конкурс. Всего соревнования профмастерства проходили по 8 различным специальностям:
- оператор ДПУ на аммиачном производстве;
- аппаратчик на карбамидном производстве;
- слесарь электрик;
- слесарь контрольно-измерительных приборов;
- электросварщик;
- слесарь ремонтник;
- токарь;
- лаборант централизованного отдела технического контроля.
Условно конкурс можно было разделить на две части — практическая и теоретическая.
В случае с последней специалисты предприятий проходили компьютерные тесты, а также демонстрировали свои умения на тренажерах пультов управления цехом. Все необходимое для этого можно было без проблем найти в Учебном центре НАК «Азот».
– В первую очередь конкурс — это популяризация рабочей профессии, — отметил менеджер по персоналу компании «Еврохим» Владимир Барановский. — Наши сотрудники работают на крупнотоннажном производстве, поэтому нам необходимы специалисты, которые бы своим мастерством привлекали новых сотрудников.
Впрочем, есть и материальная мотивация — все сотрудники, которые заняли призовые места, получили ценные призы от администрации завода. Самые умелые, занявшие первые места в своей специальности, получили главный приз — 30 тысяч рублей.
Конкурс профмастерства одновременно проходил на различных цехах всего НАК «Азот» — начиная от Учебного центра и заканчивая цехом по ремонту и обслуживанию оборудования. Представители 12 предприятий из Ставропольского, Пермского и Краснодарского края, Ленинградской, Мурманской, Волгоградской и Московской областей, входящих в АО «МХК «ЕвроХим», выполняли все возможные виды работ: сварку, разметку и вытачивание необходимых деталей, проверку работы приборов, управление цехом по приборам и многое другое.
В каждом конкурсе победителей определяли члены жюри – опытные специалисты НАК «Азот».
Конкурс уже успел стать своего рода традицией — он проводился на заводе с самого его основания. Однако в конце 80-х годов традиция временно прекратилась. В этом году конкурс стал шестым по счёту.
