Сегодня в администрации города состоялось заседание Совета администрации. С докладом о кадровом составе отраслевых и территориальных органов администрации города выступила руководитель аппарата администрации Тулы Наталья Хамешина.
Наталья Хамешина
В целях повышения эффективности и результативности муниципальной службы ставка делается на привлечение молодых квалифицированных специалистов. С этой целью администрацией города проводятся конкурсы на включение в кадровый резерв. В первом полугодии 2013 года проведено 15 таких конкурсов. Из 44 участников 33 претендента включены в кадровый резерв, 12 человек из кадрового резерва назначены на должности.
Глава администрации Тулы Евгений Авилов резюмировал:
Евгений Авилов
Сотрудники должны пройти отбор, войти в кадровый резерв. То, что из 15 претендентов 12 человек назначены на должности, говорит о том, что кадровый лифт работает.
