Штатным сотрудникам могут разрешить иногда работать удаленно. С такой инициативой в федеральный Минтруд обратились активисты Общероссийского народного фронта. Согласно Трудовому кодексу, работники могут выполнять свои обязанности либо постоянно в офисе, либо дистанционно.
После изменения законодательства сотрудник сможет проводить часть времени вне своего рабочего места – сейчас это возможно лишь по договоренности с работодателем, при этом работников могут на вполне законных основаниях уволить за прогул.
По мнению специалистов ОНФ, в современных условиях возникает множество ситуаций, когда можно работать дома, не приезжая в офис. Новая инициатива защитит права работников и поддержит развитие современных форм занятости в условиях цифровой экономики. Особенно актуальным нововведение будет для жителей крупных городов, которые ежедневно тратят на дорогу от дома до работы и обратно несколько часов.
По данным ОНФ, 90% россиян считают необходимыми законодательные изменения, позволяющие официально трудиться на дому по согласованию с руководителем. Более половины респондентов уже работали удалённо, а ещё 27% опрошенных хотели бы иметь такую возможность.
