Россиянам разрешат не ходить на работу в случае задержки зарплаты

Россиянам разрешат не ходить на работу в случае задержки зарплаты

При этом работники могут рассчитывать на сохранение среднего заработка во время вынужденного «простоя».

Депутаты Госдумы предлагают внести изменения в статью 142 Трудового кодекса РФ. В случае задержки зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. И в этот период ему все равно должна начисляться зарплата. Соответствующий законопроект поддержало правительство России, пишет «Российская газета».

Сейчас в Трудовом кодексе не прописано, что работодатель обязан платить, если человек не ходит на работу из-за невыплаты зарплаты.

Инициативу прокомментировал Николай Волгин, президент Национальной ассамблеи специалистов в области труда и социальной политики:

- Проблема с задержкой зарплаты, к сожалению, в последнее время становится «хроническим заболеванием». При этом острота явления стирается. О нем начинают говорить как о чем-то само собой разумеющемся. Подумаешь, задержали деньги на два месяца, на полгода. Не стоит забывать, что в России больше половины людей живут на одну зарплату, и она им жизненно необходима. Потери бизнеса несоизмеримы с тем, что могут потерять люди, не имеющие дополнительных источников дохода. Поэтому любые меры по недопущению задержек зарплаты, на мой взгляд, оправданы.

24 июня 2015, в 18:00 +4
Другие статьи по темам

Главные тульские новости за день от Myslo.ru

Мы будем присылать вам на почту самые просматриваемые новости за день

Особенности рельефа на Косой Горе не дают сделать там нормальный тротуар
Особенности рельефа на Косой Горе не дают сделать там нормальный тротуар
Календарь первенства ФНЛ будет изменён
Календарь первенства ФНЛ будет изменён