Туляки не должны работать в жару

В Туле вторую неделю стоит жара. В такую жаркую погоду рабочий день по закону должен быть сокращен. Но тульские работодатели не спешат отпускать своих подчиненных с рабочих мест.
В законодательстве России ("Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. СанПиН 2.2. 4.548-96", утвержденные в рамках закона "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", который Госдума приняла в 1999 году) прописано, что 8-часовой рабочий день сохраняется только при уличной температуре 28 градусов. С каждым последующим градусом рабочее время сокращается на 1 час.

Вот график сокращений:
29 градусов - 7 рабочих часов;
30 градусов - 6 рабочих часов;
31 градус - 5 рабочих часов;
32 градуса - 4 рабочих часа;
33 градуса - 3 рабочих часа;
34 градуса - 2 рабочих часа;
35 градусов - 1 рабочий час;
36 градусов - нерабочий день.