Охрана здоровья работников НУЗ "Отделенческая больница на станции Тула ОАО "РЖД" не слишком интересует руководителя.
Так, например, бухгалтеры и специалисты отдела статистики работают в здании морга и весьма недовольны этим фактом. Да и Госинспекция труда усмотрела нарушение, ведь согласно санитарно-эпидемиологическим требованиям к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность, "помещения для вскрытия инфицированных трупов должны быть изолированными и иметь отдельный вход снаружи". Нахождение и осуществление трудовых функций инженерно-технических работников в помещении морга этими требованиями уж точно не предусматриваются.
Также у трудовой инспекции возникли вопросы относительно составления графика отпусков: они составлены в отношении не всех работников и без учета мнения выборного органа профсоюза. Кроме того, работодатель незаконно делит отпуск работников на части, при этом никакого регламентирующего соглашения между работником и работодателем не имеется. И отпуска предоставляются не по утвержденному графику: часто фактическая дата предоставления отпуска отличается от запланированной.
Кроме перечисленного в больнице также были выявлены нарушения в выплате работникам заработной платы.
По итогам проверки возбуждено административное производство в отношении юридического и должностных лиц, виновных в установленных нарушениях.
