В общей сложности длительность больничного не может превышать 60 календарных дней в году.
По некоторым видам заболеваний больничный могут увеличить до 90 дней также по всем случаям ухода.
До этого листок нетрудоспособности предоставлялся родителю только на период острого хронического заболевания или его обострения.
Андрей Хромов, руководитель общества защиты прав пациентов:
Андрей Хромов
Сейчас действительно существует проблема, что многие родители вынуждены брать отпуск за свой счёт для ухода за больным ребёнком. Теперь же это будет сделать проще. Но этот приказ облегчит, в большей степени, жизнь работников бюджетной сферы. В коммерческих структурах обычно редко и с неохотой шли навстречу работникам, которые просили подобные длительные больничные. Вдобавок многие работают там по договорам подряда, а они не предусматривают вообще никаких выплат по больничным. В коммерческих структурах нужно или договариваться с работодателем, или же подавать на него в суд.
Приказ Минздрава России от 2 июля 2014 года № 348н «О внесении изменений в пункт 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н» вступил в действие 24 августа 2014 года.
