На общественное обсуждение вынесен законопроект, который обязывает работодателей выплачивать сотрудникам компенсацию за каждый день задержки зарплаты. Об этом во вторник, 16 сентября, сообщает «Российская газета».
Документ разработало Министерство труда и социальной защиты России. Он также сокращает сроки ожидания: зарплату обязаны выдать в течение десяти суток со дня окончания периода, за который она начислена. На 15-й день ожидания сотрудники могут прекратить работу, а простой им должны будут оплатить.
Задержать зарплату работодатель сможет только дважды, на третий раз начальнику грозит дисквалификация на срок от одного до трёх лет.
Законопроект вносит поправки в ряд законов. В ТК предлагают четко прописать, что «выплата заработной платы производится не позднее десяти календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». В КоАП хотят внести статью «Невыплата заработной платы и иных, установленных трудовым законодательством, выплат».
Если инициатива пройдет, начальников, не попавших под уголовную статью, будут наказывать по административной. Максимальный размер штрафа составит 100 тысяч рублей для юрлиц (сейчас — 50 тысяч рублей). По мнению авторов инициативы, нововведения сделают невыгодным для работодателя задерживать зарплату.
На 1 августа 2014 года суммарные долги по зарплате составили 2,285 млрд. рублей. Своих денег не получили 61 тысяча работников.
