Суть предлагаемых изменений: размер выплат пенсионеру увеличится один раз и только в том случае, если человек уволится и станет пенсионером «на все сто», сообщает «Российская газета».
Законопроект на эту тему рассматривался на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Работодатели считают, что такую меру можно предусмотреть, но не «навечно», а только в 2016 году или максимум до 2018 года. Профсоюзы за то, чтобы не вводить ее совсем.
«Люди, выходя на пенсию, продолжают работать только потому, что на одну пенсию прожить невозможно. Все упирается в низкие доходы», – сказала заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Нина Кузьмина.
Она напомнила, что заработная плата тоже перестала индексироваться. Её не поднимали в 2015 году и не планируют повышать в следующем, а на некоторых предприятиях «заморозили» ещё год назад. А значит, доходы людей начали снижаться, и этот процесс продолжится в следующем году. «Накоплений у большинства пенсионеров, даже работающих, нет», – констатировала Нина Кузьмина.
А если человек, проработав несколько лет после выхода на заслуженный отдых, всё-таки откажется от работы, он так и будет получать пониженную пенсию? Этот вопрос волновал многих участников РТК. Замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов пояснил: после ухода с работы размер пенсии будет осовременен – её повысят на тот уровень, на котором она бы была, если бы не пропускала индексацию. Но компенсация за прошлые годы выплачена не будет, подчернул Андрей Пудов.
Этим же законопроектом страховые пенсии (для неработающих пенсионеров) в следующем году будут индексироваться дважды –
с 1 февраля на 4%
и в июле – в зависимости от экономической ситуации и возможностей бюджета.
По действующему законодательству пенсия должна ежегодно повышаться на размер реальной инфляции, величина которой, как ожидается по итогам года, превысит 12%.
«Конечно, это не окончательный вариант, законопроект еще будет рассматриваться в Государственной думе», – уточнил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
