Работающие женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, а также мужчины, воспитывающие детей без матери, смогут получать ежегодный отпуск летом или в любое удобное для них время. Такую поправку в Трудовой кодекс предлагает внести Минтруд России, передает в четверг «Российская газета».
Такая мера будет принята в соответствии с планом реализации Концепции государственной семейной политики до 2020 года.
Составление графиков отпусков на работе часто вызывает споры между сотрудниками. При этом приоритет в предоставлении отпусков людям с детьми отдавался еще в советских времен, что было прописано в постановлении ЦК КПСС и Совета министров СССР «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» в 1981 году.
Теперь же эту меру хотят четко прописать и закрепить на законодательном уровне. Причем давать приоритет не только матерям, но и отцам.
Также в ближайшие три года планируется создать условия для уменьшения числа малоимущих семей с несовершеннолетними детьми. Родителям в таких семьях будут помогать с трудоустройством, организовывать профобучение, содействовать в организации семейного бизнеса.
Также в Министерстве труда было высказано предложение о совершенствовании системы налоговых вычетов для семей с детьми. В частности, предлагается повысить размер стандартных налоговых вычетов:
- до 2000 рублей на второго ребенка,
- до 4000 — на третьего и каждого последующего ребенка,
-
до 12000 — на каждого
ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а также на учащихся очной формы обучения в возрасте до 24 лет.
