Центральный районный суд рассмотрел гражданское дело по иску Аничкина Э.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Анкер». Мужчина через суд потребовал от работодателя предоставить ему отпуск по уходу за ребенком.
Причиной обращения в суд стали безуспешные попытки мужчины доказать работодателю, что ему действительно нужно ухаживать за ребенком. После рождения малыша Аничкин обратился к начальству с соответствующей просьбой, однако так и не получил ни отпуска, ни какого-либо вразумительного ответа.
Более того, руководство фирмы не хотело выдавать мужчине справку о том, что супруга Аничкина, также работающая в ООО «Анкер», не пользуется декретным отпуском.
– Заочным решением Центрального районного суда Тулы исковые требования удовлетворены. Суд обязал ООО «Анкер» предоставить Аничкину отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Компания также обязана предоставить мужчине необходимые документы и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, – рассказали в пресс-службе УСД по Тульской области.
