Коллектив тульского предприятия – а это уже 400 человек! – в буквальном смысле своими руками участвует в программе реновации, которая идет в Москве. Чем занимается логистический центр в нашем городе, что производит, каковы условия труда – всё это «Слобода» выяснила, побывав на предприятии.
Логистический центр АО «ПИК-Индустрия» находится в технопарке в Пролетарском районе Тулы. Большое здание с рампами для погрузки-выгрузки, к которым беспрерывно подъезжают большегрузы; погрузчики, загружающие поддоны с продукцией, склад кирпича разных оттенков – первое, что мы увидели на площадке.
Тульская плитка для московских домов
Кирпич – исходный материал, из которого на этом предприятии изготавливают кирпичную плитку.
Впоследствии ее применяют для облицовки ЖБ-панелей, из которых ГК «ПИК» строит жилые дома.
Тульский логистический центр изготавливает плитку для домов, которые строятся в Москве по реновации, – эта программа направлена на расселение и снос ветхого малоэтажного жилого фонда. Программа рассчитана на 15 лет, в нее войдут более 5000 домов. Группа компаний «ПИК» – активный участник программы реновации, застройщик возводит для москвичей новые жилые дома сразу в нескольких районах столицы.
Евгений Понедельников, логист «ПИК-Индустрия»
– Кирпич в наш центр поступает из Старого Оскола и Эстонии, а готовую продукцию мы отправляем на наши домостроительные комбинаты. Львиная доля поступает на Алексинский завод ЖБИ, который в ГК «ПИК» является флагманом в программе реновации. Также мы поставляем кирпичную плитку на завод компании в Наро-Фоминске.
– Кирпичной плиткой, которую мы производим, облицовываются железобетонные панели для строительства домов, – говорит технолог тульского подразделения «ПИК-Индустрия» Ирина Флегентова. – Если описать процесс производства в нескольких словах, каждый кирпич колется на плитку.
Плитка укладывается в специальные формы-сегменты по заданным оттенкам (а их порядка 30).
Из этих сегментов, как из деталей мозаики, на ЖБ-плитах собирается облицовочный рисунок.
Наш завод можно назвать первопроходцем, пилотным проектом, где была опробована схема сегментов: до сих пор панели облицовывались плиткой поштучно, а сегменты позволили значительно ускорить и упростить эту задачу.
Тульское предприятие работает круглосуточно, в две смены, потому что и домостроительные комбинаты отливают ЖБ-панели непрерывно – темпы и сроки строительства домов должны быть четко соблюдены. В логистический центр беспрерывно заезжают машины с кирпичом и отправляются уже с готовой продукцией – всего за сутки здесь проходит 24 фуры по 20 тонн.
Каждая 12-часовая смена по плану выдает по 75 поддонов кирпичной плитки.
Открытие такого предприятия, как «ПИК-Индустрия», принесло городу целый ряд преимуществ. Во-первых, в Туле появился еще один крупный налогоплательщик, который внесет вклад в пополнение бюджета.
Во-вторых, производство не наносит экологического вреда, что очень важно для нашего промышленного региона: завод не оставляет вредных выбросов, а отходы производства (остатки кирпича) используются с пользой – для отсыпки дорог.
И в-третьих, благодаря этому логистическому центру в Туле было создано несколько сотен новых рабочих мест, причем с очень достойными условиями и хорошей зарплатой.
«Люди стремятся к нам попасть»
Сейчас в логистическом центре трудятся 400 человек, в ближайших планах – расширить штат до 600. А еще в марте, то есть всего несколько месяцев назад, завод начинался всего с 40 сотрудников!
Екатерина Терехова, начальник отдела кадров
– Люди стремятся к нам попасть. «ПИК-Индустрия» предлагает достойную зарплату и хороший соцпакет. Сотрудникам очень нравится удобный график: две дневные смены по 12 часов, выходной, две ночные смены, «отсыпной» и два выходных дня. Люди успевают полноценно отдохнуть, заняться своими делами.
Большая часть операций на производстве выполняется вручную: это колка кирпича, его калибровка, укладка в сегменты. Труд физический, поэтому основная часть рабочего коллектива – мужчины.
Но женщины на заводе тоже трудятся – калибровщицами и контролерами ОТК: они сверяют размеры и оттенки плитки на соответствие выданному заданию.
Производство в «ПИК-Индустрии» безопасное. Так, современные станки имеют защитные капсулы и непрерывную подачу воды, чтобы пыль от резки кирпича не концентрировалась в воздухе.
В цехе на самом деле не пыльно и легко дышать. Впрочем, для защиты от возможных загрязнений и шума рабочим выдаются средства защиты – наушники, респираторы, а также спецодежда.
Елена Федорина, инженер по планированию
– Предприятие обеспечило сотрудников всеми необходимыми бытовыми условиями: раздевалки, душевые, обеденная зона с холодильниками, кулерами с питьевой водой и микроволновками. На территории есть парковка, в 100 метрах – остановка транспорта: на автомобиле или без него добраться до места работы не составляет труда.
В группе компаний «ПИК» есть свой профсоюз – явление в наши дни в частном бизнесе достаточно редкое.
Коллективный договор ГК «ПИК» (между работодателем, сотрудником и профсоюзом) признан одним из лучших на конкурсе Московской федерации профсоюзов. Он предусматривает компенсацию санаторно-курортного лечения, отдых детей в оздоровительных лагерях как в нашей полосе, так и на Черноморском побережье, выплату материальной помощи, подарки к праздникам, экскурсии для детей – например, в ближайшее время будет организована поездка в Москву. В тульском подразделении практически 100% коллектива вступили в профсоюзную организацию, потому что преимущества очевидны.
А что с карьерным ростом? «Воспитывать руководителей из собственных кадров, давать возможность реализовываться профессионально не только в своем городе, но и на других предприятиях группы компаний, – это возможно и приветствуется, – говорит Екатерина Терехова. – И у нас уже есть примеры карьерного роста: 24-летний Николай Гречишкин пришел в логистический центр мастером, а сейчас он уже старший мастер и есть дальнейшие перспективы.
– О новом заводе я узнал от знакомых, пришел сюда, когда он только открылся, – говорит Николай. – Стал мастером, руководил бригадой из пяти рабочих. Нашел общий язык с коллективом, неплохо себя показал, и мне предложили взять на себя руководство всей сменой – а это более 160 человек. Моя задача – обеспечить непрерывный производственный процесс, который не будет останавливаться ни по каким причинам. Готов ли я расти дальше? Безусловно, и расти есть куда, в том числе на других предприятиях нашей компании. Если ты хочешь учиться, развиваться профессионально, здесь для этого предоставляют все возможности.
В логистический центр компании «ПИК-Индустрия» требуются:
- подсобные рабочие,
- калибровщики,
- грузчики.
Требования: ответственность, отсутствие вредных привычек, желание работать и зарабатывать. Оформление по ТК РФ, своевременная выплата зарплаты, соцпакет.
Подробности по тел.: 8-961-145-00-60 (Алексин), 8-962-273-67-26 (Тула).
АО «ПИК-Индустрия» входит в состав Группы Компаний ПИК – одного из ведущих девелоперов в области реализации масштабных жилых проектов в Москве, Московской области и других регионах.
Предприятия АО «ПИК-Индустрия» осуществляют полный цикл создания жилого дома, включая производство внешних и внутренних железобетонных конструкций, фасадных решений и прочих элементов здания.
Тула, ул. Щегловская Засека, 31-а, корпус 8.
