Порядка 84 000 резюме от соискателей предпенсионного и пенсионного возраста (мужчины от 58 лет и женщины от 53 лет), в том числе и в Тульской области, зафиксировано только за последний месяц на hh.ru. Это 2,7% от общего числа активных соискателей в России.
На Тульскую область приходится 2,6% резюме от всего объема. Активней других на рынке труда ЦФО возрастные соискатели из Московской (3,9%), Калужской (3,3%) и Тверской (3,2%) областей.
Как правило, мужчины в возрасте 58+ чаще всего ищут работу в качестве водителей (11% резюме), охранниками (5%), сервисными инженерами (5%), слесарями (3%), энергетиками (3%). Интересно, что 2% мужчин пенсионного возраста также рассматривают работу в качестве менеджера по продажам, еще по 2% хотят стать прорабами, инженерами по охране труда и курьерами. 1% зрелых соискателей-мужчин старшего возраста ищут работу программистами и разработчиками.
В свою очередь женщины предпенсионного возраста (53+), как правило, ищут работу в бухгалтерии (15% резюме), хотят работать администраторами (7%), продавцами или кассирами (5%). Также женщин предпенсионного возраста интересует работа в сфере образования (4%). 3% хотят стать операторами баз данных, 2% комплектовщиками, 2% финансовыми менеджерами и 1% курьерами.
В среднем женщины старшего возраста запрашивают зарплату от 45 000 рублей, мужчины — 60 000 рублей. При этом кроме зарплаты работники предпенсионного возраста могут претендовать и на дополнительные льготы от государства и работодателя.
