Приемная кампания в средние специальные заведения Тульской области заканчивается через две недели — еще есть шанс подать документы на обучение перспективной специальности.
В регионе действует проект «Профессионалитет» — образовательная программа, которая позволяет выпускникам школ стать высококвалифицированными специалистами на ведущих предприятиях Тульской области. О реализации этого проекта рассказала министр образования региона Алевтина Шевелева.
- Приемная кампания в колледжи стартовала 20 июля. И сейчас, за две недели до ее окончания, можно подвести предварительные итоги. Хорошие новости: более половины тульских девятиклассников и 20% выпускников 11 классов выбирают для себя средние профессиональные учебные заведения. В ведущие колледжи региона идет строгий отбор по конкурсу аттестатов. Средний бал в 2022 году — более 4, а конкурс — более двух человек на место.
На 1 августа на 7265 бюджетных мест в колледжах и техникумах подано 14973 заявления, причем все они поданы в электронном виде через сайт госуслуг. 40% всех бюджетных мест отданы специальностям для промышленных предприятий региона.
- По поручению Алексея Дюмина мы усиливаем подготовку кадров для экономики региона. Колледжи и техникумы дают профессии, которые по-настоящему востребованы. Важно и то, что профессиональное обучение ребята начинают в юном возрасте, срок его небольшой, и за счет этого они получают ранний доступ на рынок труда. Наиболее востребованные специальности — в сфере IT-технологий. Здесь конкурс 4 человека на место. И это при том, что по запросу IT_компаний количество бюджетных мест увеличено по сравнению с прошлым годом на 20% (плюс дополнительно 56 мест). В медицинские колледжи конкурс 3 человека на место. Высокий конкурс — от 2 до 4 человека на место — уже сейчас на направления «аддитивные технологии», педагогика, машиностроение. В этом году рекордный конкурс — 7 человек на место — в колледжи по направлению «Правоохранительная деятельность».
По словам министра, образование в колледжах и техникумах востребовано и престижно у молодых людей. Ребята делают осознанный выбор благодаря системной целенаправленной работе по повышению престижа рабочих профессий и профессиональной ориентации школьников. Эту работу по поручению губернатора региона Алексея Дюмина правительство проводит совместно с предприятиями и организациями.
Колледжи и техникумы имеют отличную материально-техническую базу, высококвалифицированный преподавательский состав. И это стало возможным благодаря нацпроекту «Образование» проекта «Молодые профессионалы». Только в прошлом году открыто 12 совершенно новых мастерских по востребованным направлениям машиностроения, сельского хозяйства, IT-сферы. В 2022 году будет открыто еще 12 мастерских и лабораторий. А всего в рамках нацпроекта до конца 2024 года планируется открыть 54 современных мастерских и лабораторий.
- Новый импульс среднему профессиональному образованию дал федеральный проект «Профессионалитет». Его цель — максимально приблизить уровень образования к потребностям рынка. Работодатель полностью вовлечен в процесс подготовки кадров на всех этапах. По сути, сейчас создается образовательно-производственный кластер, где и колледж, и предприятие-работодатель несут ответственность за качество подготовки специалиста. В нашем регионе уже были наработки в этом направлении.
Поэтому в 2022 году, в первый год реализации проекта «Профессионалитет», Тульская область вошла в него с двумя программами. Созданы два образовательно-производственных центра (кластера) химической отрасли. С 1 сентября начнется обучение в узловском и щекинском колледжах в партнерстве с АО «Щекиноазот» и АО «Пластик». В 2023 году еще один химический образовательный кластер будет создан в Новомосковске в партнерстве с НАК «Азот».
Ирина Подчуфарова, директор по управлению персоналом и социальному развитию компании «Щекиноазот»:
– Наша компания активно развивается, идет строительство высокотехнологичных новых производств. И это требует особой подготовки кадров. Мы давно и плодотворно сотрудничаем со Щекинским политехническим колледжем – в колледже преподают наставники с предприятия, а на «Щекиноазот» повышают свой профессионализм преподаватели колледжа. Проект «Профессионалитет» - это дополнительный импульс для расширения сотрудничества с ним. Мы оценили образовательные программы, составили 7 новых образовательных программ, проанализировали потребность в оборудовании для новых лабораторий – будет поставлено 278 новых позиций. Щекиноазот перечислил 10 млн руб на ремонт лабораторий и учебного корпуса. А в 2021 году компания перечислила 20 млн руб. на ремонт общежития.
По словам Ирины Подчуфаровой, компания «Щекиноазот» и политехнический колледж реализуют принцип дуального образования. В этом году количество студентов, одновременно обучающихся и работающих, возрастет.
Елена Родина, директор по управлению персоналом АО «Пластик»:
- Производственно-образовательный кластер в Узловой включает в себя узловский машиностроительный колледж и компанию «Пластик». А началось все с открытия новой специальности в колледже «Химическая технология органических веществ». Сейчас мы капитально ремонтируем лабораторный корпус колледжа. Мы вложили в это 14 млн. руб. И новый учебный год студенты встретят в обновленных пяти лабораториях и новом учебном классе. Теперь у нас есть возможность растить высококвалифицированные кадры для наших производств.
По словам Елены Родиной, компания «Пластик» имеет свой технопарк, в котором обосновались уже 10 предприятий-резидентов. И все они также нуждаются в профессиональных кадрах. Поэтому все выпускники образовательного кластера найдут работу.
