Заработная плата чиновников может зависеть от эффективности их работы. Для этого с представителями властей планируется заключать контракты, в которых будут прописаны критерии продуктивной работы, и показатели, которые необходимо достичь госслужащему, пишет 19 января «Российская газета».
Для каждого ведомства будет сформирован свой перечень показателей. Именно они и будут оказывать влияние на уровень зарплаты госслужащего.
Контрактная система для чиновников может заработать к 2018 году.
Кстати, ранее на такие контракты перевели российских медработников и школьных учителей.
В настоящее время оклад российского чиновника состоит из трёх частей:
- должностной оклад,
- оклад за классный чин,
- дополнительные выплаты (например надбавки за выслугу лет и за особые условия гражданской службы).
Помимо этого возможна ежемесячная надбавка за работу с государственной тайной, премии за особо важные и сложные задания и выплата за отпуск.
