В 2022 году в центры занятости Тульской области работодатели заявили более 58 тысяч различных вакансий. На конец прошлого года в базе вакансий содержалась информация о 29 тысячах свободных рабочих мест.
Поскольку наш регион — промышленный, набор шел в основном по рабочим профессиям — это порядка 73%.
Тренды 2022-го
Главный советник отдела занятости населения минтруда и соцзащиты Тульской области Светлана Бородина рассказывает:
Светлана Бородина
- Приоритетной задачей в прошлом году было заполнение кадровой потребности предприятий оборонно-промышленного комплекса региона. Востребованы были инженеры различного профиля, операторы станков с программным управлением, токари, фрезеровщики, слесари, шлифовщики, наладчики оборудования и др.
Кроме вакансий оборонных предприятий, в Тульской области всегда большая потребность в швеях, так как на территории региона много предприятий легкой промышленности.
Вакансию швеи можно смело назвать самой востребованной в регионе.
Традиционно нужны водители автомобилей различной категории. Хорошо развита отрасль торговли: большим спросом пользуются продавцы как продовольственных, так и непродовольственных товаров. Что касается пищевого производства, тут востребованы повара.
На протяжении долгого времени по всей Тульской области наблюдается нехватка врачей различного профиля, а также медсестер и фельдшеров.
Рынок труда по муниципальным районам неоднороден. Например, в Туле, Новомосковске и Щёкино много вакансий на промышленных предприятиях. А вот в Воловском, Куркинском районах больше всего людей требуется в сельскохозяйственную отрасль.
Что по зарплатам?
Уровень заработной платы по востребованным вакансиям сложился так:
- водители разных категорий зарабатывают от 16 тыс. до 105 тыс. руб.,
- швеи — от 26 тыс. до 55 тыс. руб.,
- продавцы — от 16 тыс. до 80 тыс. руб.,
- медсестры — от 16 тыс. до 52 тыс. руб.,
- полицейские — от 16 тыс. до 60 тыс. руб.,
- учителя — от 16 тыс. до 42 тыс. руб.
Как меняется зарплата в зависимости от квалификации?
Меньше всего платят за неквалифицированный труд. Например, дворник получает от 16 тыс. до 35 тыс. руб., уборщики служебных помещений — от 16 тыс. до 40 тыс. руб., грузчик — от 16 тыс. до 40 тыс. руб.
За определенные профессиональные навыки работодатели предлагают более высокую зарплату. Так, в среднем зуборезчик получает 35 — 60 тыс. руб., формовщик — 30 -90 тыс. руб., токарь — 30 — 150 тыс. руб., фрезеровщик — 70 — 150 тыс. руб., оператор станков с программным управлением — 45 — 105 тыс. руб.
Инженеры различной специализации могут рассчитывать в среднем на 60 — 100 тыс. руб.
Программистам платят больше, в среднем 140 тыс. руб.
Почему могут не взять на работу?
Основные причины в том, что ожидания работника и работодателя не совпадают. У работодателей выросли требования к уровню образования и квалификации соискателей: ждут работников с конкретными знаниями.
Кого будут набирать в 2023-м
При содействии центров занятости в 2022 году работу нашли около 14,5 тыс. человек.
Самые необычные вакансии — аэрохимик (проведение анализов проб атмосферного воздуха), дессинатор (инженер-проектировщик тканей), дрожжевод (специалист хлебопекарного производства), инженер-лесопатолог (специалист по восстановлению леса), оценщик интеллектуальной собственности.
Топ-10 самых востребованных профессий:
- швея,
- водитель,
- овощевод,
- электрогазосварщик,
- токарь,
- монтажник,
- продавец,
- инженер,
- полицейский,
- медицинская сестра.
Средняя заработная плата по востребованным вакансиям — 35 тыс. руб.
Ожидается, что в 2023 году востребованными останутся вакансии оборонно-промышленного комплекса. Так, на сегодняшний день на данных предприятиях имеется более 1,5 тыс. вакантных мест.
Быстро найти работу можно, посетив ярмарку вакансий в центрах занятости. такой формат позволяет каждому пройти собеседование сразу с несколькими работодателями на одной площадке. Это очень удобно и экономит время.
Запишите телефон
- Подробнее о вакансиях можно узнать на портале органов занятости населения Тульской области;
- на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
- при личном обращении в центры занятости. Единая горячая линия 8−800−350−67−71.
