Новая профессия бесплатно: кто, как и где может переобучиться в Туле

Кто имеет право на переобучение

При содействии центра занятости Тульской области получить дополнительное профессиональное образование могут:

1. Безработные граждане и пенсионеры в рамках госпрограммы «Содействие занятости населения Тульской области».

2. Граждане отдельных категорий в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Это:

• женщины, не состоящие в трудовых отношениях и воспитывающие детей дошкольного возраста — от 0 до 7 лет;
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
• граждане в возрасте 50 лет и старше;
• граждане предпенсионного возраста;
• молодежь в возрасте до 35 лет;
• граждане, находящиеся под риском увольнения;
• безработные.

3. Работники промышленных предприятий, находящиеся под риском увольнения в рамках дополнительных мер поддержки, предусмотренных на федеральном уровне.

Как я могу получить новую профессию?

В этой статье подробно рассмотрим возможности переобучения в рамках госпрограммы «Содействие занятости населения Тульской области». То есть речь пойдет только о безработных и пенсионерах.

Рассказывает Ирина Хромова, главный консультант отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области.

Пройти краткосрочное курсовое обучение или повысить свою квалификацию могут граждане, признанные в установленном порядке безработными:

• которые не имеют профессии;
• которым невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации;
• которым необходимо изменить профессию в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;
• в случае, когда гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии.

Для направления на обучение нужно обратиться в центр занятости населения по месту своего жительства и зарегистрироваться. После отправки заявления и резюме их рассмотрят специалисты.

Если все указанные сведения будут подтверждены и при этом заявитель не трудоустроится на предложенные службой занятости вакансии, не позднее 11-го дня со дня подачи заявления его признают безработным. Назначат пособие по безработице.

Статус — безработный: что и сколько ему должны?

Если человек не может сам подать заявление в электронной форме, в центре занятости помогут оформить заявку на гостевом компьютере.

Итак, я безработный. Где буду учиться? Это платно?

Специалисты органов занятости населения помогут определиться с возможным направлением.

Обучение бесплатное. Учеба будет проходить в различных образовательных организациях региона, у которых заключены контракты с минтрудом.

Во время обучения безработным будут выплачивать пособие по безработице (от 1500 до 12 792 рублей).

В среднем на переквалификацию уходит 1−2 месяца. Минимальный срок обучения — 5 дней (по профессии «охранник»). Максимальный — 3 месяца: сварщики, операторы станков.

Практические занятия составляют порядка 40−50% от общего времени обучения.

Один из тульских центров, который переобучает граждан, — ООО «Профи-центр». Анна Коротеева, специалист по учебной работе, рассказывает:

Анна Коротеева

- Более 15 лет мы занимаемся обучением по различным специальностям, в первую очередь по рабочим; также у нас есть дополнительное образование, переподготовка кадров.

В основном наши ученики — мужчины, так как большинство профессий в центре — технические. Но встречаются и женщины. Например, недавно была дама-агротехник. Пришла обучиться на категорию вождения трактора по специальности «тракторист-машинист» для того, чтобы организовать свое крестьянско-фермерское хозяйство.

В Тульской области по состоянию на 1 мая к обучению приступили 508 безработных.

Светлана Третьякова — жительница Щёкино. Учится на специалиста по управлению персоналом в Национальном институте повышения квалификации и профессиональной переподготовки в Туле.

2,5 года Светлана работала заместителем директора по воспитательной работе в Центре детского творчества. До этого 3,5 года была педагогом дополнительного образования по подготовке детей к школе.

- Захотела что-то изменить в жизни, решила сменить профессию и обучиться чему-то новому. Надоело сидеть на одном месте. Я уволилась и впервые встала на учет в центр занятости. Мне предложили пройти курсы специалиста по управлению персоналом, эта профессия меня заинтересовала.

Учеба у нас — как в институте. Пятидневка, каждый день по четыре пары. Мы — полноценные студенты! В группе все разного возраста, но сдружились. Есть молодые мамы в декрете или с маленькими детьми. Занятия интересные, поток информации просто огромный! Педагоги опытные, рассказывают ситуации из жизни по рабочим ситуациям.

Мой совет всем: не надо бояться получать что-то новое от жизни, надо выходить из зоны комфорта и идти дальше.

Вячеслав Толстиков — житель поселка Мордвес Веневского района. Работает оператором склада в Московской области. Имеет специальность «слесарь-сантехник» («газоэлектросварщик»). Работал в этой сфере около 8 лет. Сейчас переобучается на водителя погрузчика в ООО «Профи-центр».

- Эта деятельность не слишком оплачивается. Решил повысить квалификацию, так как у нас сотрудники, которые работают на погрузочных штабелерах, получают зарплату на 20% больше.

Обучение началось около месяца назад. Приезжаю два раза в неделю, но при этом занимаюсь и дома. На полигоне занимаемся практикой. Никогда не имел дело с погрузочной техникой, думал, будет сложнее.

Планирую получить «корочку» и устроиться на другую должность на этом же предприятии, где работаю сейчас. Будет поменьше физической нагрузки, а то сейчас «наматываю» за смену от 15 до 25 километров.

А если в процессе обучения я захочу сменить сферу, можно ли это?

По словам Ирины Хромовой, обучение организуется с учетом потребностей и перспектив развития экономики региона. Список квалификаций формируется в том числе с учетом инвестиционных проектов, планируемых к реализации в регионе. Например, сейчас востребованы такие направления подготовки, как:

• бухгалтер,
• электромонтер,
• электрогазосварщик,
• кладовщик,
• водитель погрузчика,
• оператор станков с ПУ,
• оператор котельной,
• водитель автомобиля различных категорий,
• портной,
• машинист экскаватора.

Ознакомиться с перечнем приоритетных направлений для обучения по направлению органов занятости возможно в центрах занятости — позвонить на горячие линии, адресно или посмотреть на их сайте.

Вот некоторые профессии, по которым планируется обучение в 2022 году:

• воспитатель детского сада,
• инспектор по кадрам,
• компьютерный дизайн и графика,
• контрактная система в сфере товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд,
• кондитер,
• контролер станочных и слесарных работ,
• лаборант химического анализа,
• лифтер,
• логистика и складской учет,
• слесарь по ремонту автомобилей,
• сметное дело,
• специалист по охране труда,
• специалист по управлению персоналом,
• повар,
• портной,
• рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

После обучения, как и во всех учебных учреждениях, нужно сдать экзамен. Окончив курсы, «выпускник» получает документы государственного образца.

Что дальше?

А дальше специалисты центра занятости будут искать кандидату работу по новой специальности.

- Необходимо отметить, что обучение показывает свою эффективность. Ежегодно трудоустраиваются порядка 70% граждан, прошедших обучающие мероприятия по направлению органов занятости. Кроме того, в настоящее время активно реализуется механизм обучения под гарантированное трудоустройство, т. е. под индивидуальную потребность работодателя.

При реализации указанного механизма специалисты центров занятости населения проводят открытые отборы (собеседования с работодателями) для заключения соглашений о гарантированном трудоустройстве граждан после получения ими новой профессии или повышения квалификации по уже имеющейся (JobOffer), — рассказывает Ирина Хромова.

Если после завершения обучения трудоустроиться всё же не получилось, центр занятости продолжит подбирать вакансии как по новой профессии, так и по старой.

Соискателю будут предлагать варианты по телефону, при посещении ЦЗ, также их будут рассылать в личный кабинет гражданина на портале «Работа в России».

Кроме того, работодатели имеют возможность ознакомиться с резюме, размещенным на портале, и пригласить кандидата на собеседование.

В случае успешного трудоустройства гражданин снимается с учета в органах занятости населения.

Запишите телефон

Узнать о вакансиях можно:

• на портале органов занятости населения Тульской области (http://работа71.рф);
• на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (http://trudvsem.ru);
• при личном обращении в центры занятости. Единая горячая линия 8−800−350−67−71.