Государственная Дума поддержала закон, защищающий права родителей-одиночек. Организации не смогут уволить работника, если он один воспитывает ребенка, которому нет 16 лет.
Сейчас Трудовой кодекс запрещает увольнять одиноких матерей и иных лиц, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет. Как сообщает «РБК», изменение норм депутаты обосновали тем, что Семейный кодекс возлагает на родителей обязанность обеспечить получение детьми основного образования. Однако трудности, связанные с этими обязанностями, «непредвиденно, существенно и резко возрастают» при потере дохода у единственного, кто воспитывает ребенка. Парламентарии отметили: обычно дети сдают экзамены о получении общего образования в 16 лет.
«Повышение уровня гарантий при расторжении трудового договора будет распространяться и на супругов граждан — участников специальной военной операции, а также в ряде случаев на их родственников, если те воспитывают ребенка без матери», — сказано в документе.
