- Согласно указу губернатора Тульской области от 22 сентября введена единовременная выплата в размере 100 тыс. рублей всем лицам, подпадающим под частичную мобилизацию. Она будет выплачена в беззаявительном порядке на основании сведений, которые предоставит военный комиссариат в управление соцзащиты после того, как граждане будут зачислены в военные части, — пояснила Ольга Гремякова.
Она напомнила, что получить консультацию о мерах поддержки граждане, получившие повестку, и семьи мобилизованных могут по единому номеру центра поддержки семей — 129 или по 8800 200 52 26.
Также зампред правительства Тульской области рассказала, что за мобилизованными гражданами сохраняются их рабочие места.
- Не важно, является ли трудовой договор бессрочным или срочным, трудовым или служебным, находится ли человек на испытательном сроке или принял решение уволиться до мобилизации, — действие трудового договора приостанавливается на время прохождения военной службы мобилизованного. После окончания службы он сможет сразу приступить к работе. Все положенные ему выплаты и действующие на предприятии социальные гарантии ему начисляются.
Для сохранения рабочего места и выплат необходимо предоставить работодателю копию повестки. Это сделать смогут и родственники. Никаких дополнительных договоров к трудовому договору заключать не нужно. Период приостановленного договора включается в трудовой стаж и учитывается при выплате больничных и пенсии. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах. Постановление об этом подписал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин.
Второго родителя ребенка до 14 лет, если первый призван на воинскую службу, нельзя будет привлечь без его согласия к сверхурочным, работе в праздничные дни и командировкам.
- Этот родитель получит преимущественное право сохранения рабочего места в случае сокращения штата сотрудников, — уточнила Ольга Гремякова.
Она также напомнила, что Госдумой принят закон о кредитных каникулах, в ближайшее время он вступит в действие.
- 28 сентября Госдума РФ приняла закон о кредитных каникулах для мобилизованных и участников специальной военной операции. Согласно ему военнослужащий-заемщик имеет право обратиться в банк для приостановления кредита или уменьшения размера платежей на срок военной службы.
Это возможно сделать в любой момент в течение действия договора, но не позднее 31 декабря 2023 года и только в том случае, если отсрочка по этому кредиту ранее не предоставлялась. Каникулы могут быть установлены не ранее 21 сентября 2022 года. Ограничение «одни каникулы на один кредит» на мобилизованных не распространится.
Под действие закона, помимо мобилизованных, подпадают контрактники и добровольцы.
