В России стали в два раза чаще увольнять сотрудников за посты в соцсетях, пишет РБК.
К такому выводу пришли исследователи сервиса по поиску работы SuperJob. Эксперты сервиса опросили представителей 1 тыс. компаний и 1,6 тыс. экономически активных россиян из разных частей страны:
– С момента проведения аналогичного исследования в два раза выросло число увольнений из-за публикаций сотрудников в блогах и социальных сетях: 5% в 2011 году и 10% сегодня. В целом в каждой десятой компании случались увольнения сотрудников из-за их неподобающих действий в Сети, – утверждают авторы исследования.
РБК отмечает, что у работодателей существует чек-лист, состоящий из пяти аспектов:
1) Само наличие личных страниц в соцсетях кандидата на работу.
2) Круг общения.
3) Частота постов.
4) Содержание постов.
5) Фотографии.
