Президент Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс, сообщает пресс-служба Кремля.
Изменения, в частности, уточняют порядок установления неполного рабочего дня и регулируют правила предоставления перерыва для отдыха.
В документе также говорится: ненормированный рабочий день может быть введен в компании, только если в трудовом договоре с работником прописан пункт о неполной рабочей неделе.
Кроме того, закон регулирует порядок учета сверхурочной работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Согласно поправкам, за подобную работу предусмотрена повышенная оплата.
Закон, подписанный главой государства, ранее был одобрен Госдумой и Советом Федерации.
