Проект постановления по изменению системы оплаты труда в сфере образования опубликован администрацией Тульской области.
В новом документе, размещенном на официальном сайте администрации, предлагается суммировать зарплату из базового оклада и прибавки, составляющей часть оклада.
| Коэффициент уровня управления (К6) | Уровень 1 руководители, имеющие высшую или первую квалификационную категорию; руководители, прошедшие соответствующую аттестацию на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой | 0,50 0,75 |
| Уровень 2 заместители руководителей, имеющие высшую или первую квалификационную категорию; заместители руководителей, прошедшие соответствующую аттестацию на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой | 0,3 0,55 | |
| Уровень 3 руководители структурных подразделений, имеющие высшую или первую квалификационную категорию; руководители структурных подразделений, прошедшие соответствующую аттестацию на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой | 0,15 0,4 | |
| Коэффициент по занимаемой должности (К7) | Учитель, имеющий высшую квалификационную категорию | 1,4 |
| Учитель, имеющий первую квалификационную категорию | 1,3 | |
| Учитель, имеющий вторую квалификационную категорию | 1,2 | |
| Учитель (молодой специалист) | 1,15 | |
| Учитель, не имеющий квалификационной категории (прошедший аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности) | 1,1 | |
| Иные специалисты | 1,0 |
Отметим, что согласно данным Туластата средняя заработная плата в сфере образования по итогам 2010 года составляет 10837 рублей.
Фото с сайта: ura.ru
