В Туле в прокуратуру пожаловался водитель-экспедитор компании «Неруд Ру» о нарушении работодателем его трудовых прав.
Оказалось, что руководство фирмы не рассмотрело заявление работника организации, имеющего 6 несовершеннолетних детей и неработающую супругу, о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, родившимся в ноябре 2023 года. Мужчину уволили за прогул.
— Прокуратура района направила в суд заявление с требованиями о восстановлении на работе, об обязанности работодателя предоставить работнику отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, которые полностью удовлетворены, — сообщили в пресс-службе регионального ведомства.
Права многодетного отца восстановили. Кроме того, мужчине выплатят 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.
