Документ размещен на сайте ведомства.
– Корпоративные программы укрепления здоровья — это инвестиционный проект, участниками которого выступают государство-работодатель-работник, как элемент корпоративной культуры и программы лояльности в системе управления персоналом и достижении конкретных измеримых результатов. В долгосрочной перспективе компании, внедряющие корпоративные программы укрепления здоровья работников, – потенциально успешнее, более устойчивы и эффективны, — отмечает ведомство.
В частности, среди предложений Минздрава — организация безалкогольных корпоративов. Основная идея — показать людям, что алкоголь — это не обязательная часть праздника, что можно веселиться и без употребления алкогольных напитков.
Кроме того, работодателю предлагается тестировать сотрудников на алкоголь с помощью алкотестера. Такая мера, по мнению Минздрава, должна снизить количество несчастных случаев на производстве.
Еще одна идея ведомства — запретить курение на работе.
Работодателю предлагается разработать и внедрить систему штрафов в отношении курящих сотрудников и при этом придумать, как поощрять некурящих.
Также Минздрав советует в местах общего пользования размещать тарелки с яблоками и оборудовать зоны для физических упражнений. По мнению авторов программы, это позволит заменить перекуры.
Кроме того, работникам, имеющим эту пагубную привычку, должны организовать помощь для избавления от нее.
Ряд мер, предложенных Минздравом, касается и питания на работе.
Ознакомиться подробно с программой можно здесь.
