Если, прогуливаясь утром по Казанской набережной, вы увидите много ребят, ухаживающих за зелеными насаждениями, знайте: это школьники, которые решили провести каникулы с пользой и немного заработать.
На лето они стали сотрудниками «Сервисного центра Тулы» и помогают городу выглядеть еще лучше.
Полина Белякова:
— Я пришла на работу уже на конкретную вакансию рабочего зеленого хозяйства. У меня здесь работает знакомая, я знала условия, и они мне понравились. Родители меня поддержали и позволили быть самостоятельной — даже документы собирала сама.
Раньше я подрабатывала неофициально, но мне это не нравилось. График всегда был неудобный, плюс никаких гарантий, что заплатят то, что обещали. Здесь же все официально. Мы работаем не так много, знаем, что нас не обманут. Да и зарплата хорошая.
Мне нравится то, чем мы занимаемся. Я живу в частном доме, поэтому работать на земле привыкла. У нас часто бывают перерывы, мы постоянно на свежем воздухе — условия на самом деле очень приятные.
Никита Кузьмин:
— Решил поработать летом, потому что многие друзья в отъезде, делать особо нечего, а деньги лишними не будут. Мне 14, поэтому тружусь я всего 4 часа в день. Мы приходим в «Сервисный центр», расписываемся — и потом сразу на набережную. Мне здесь нравится, день проходит весело, мы общаемся, так что настроение каждый день хорошее.
Работу выбрал, когда пришел в Кадровый центр. Предлагали еще вакансии на заводах и предприятиях. Но там нужно было предоставить справку об отсутствии судимости, ее долго делают, а мне хотелось приступить к работе как можно скорее. Но я не прогадал, мне тут нравится, да и родители меня очень поддерживают.
Работа, которую выполняют ребята, для «Сервисного центра г. Тулы» очень важна. Об этом Myslo рассказал заместитель руководителя организации.
Игорь Филиппов, заместитель директора по благоустройству МКУ «Сервисный центр г. Тулы»:
— С Кадровым центром «Работа России» мы работаем уже больше шести лет. Постоянно участвуем в программах по трудоустройству детей. Принимаем на работу ребят от 14 до 17 лет.
У них есть опытные наставники из числа наших постоянных сотрудников. Подростки работают, получают официальную зарплату, и это, помимо прочего, становится первым маленьким вкладом в будущую пенсию. Также ребята получают субсидию от Кадрового центра.
Сейчас у нас трудоустроен 21 школьник. Вакансии быстро разбирают, а некоторые ребята возвращаются из года в год. Нам приятно, потому что работа, которую они делают, важна не только для нас, но и для всего города.
Как подростку устроиться на подработку в Туле?
Впереди еще один летний месяц, и у школьников еще есть возможность не только подзаработать, но и получить базовые навыки полезных профессий. Как оказалось, подростков ждут на работу не только в «Сервисном центре», но и во многих крупных предприятиях города, таких как: АО «Газпром Газораспределение Тула», АО «Машзавод „Штамп“», АО «ЦКБА», ПАО НПО «Стрела» и др. Всего таких организаций 109, 98 из них — бюджетные.
На самые важные вопросы, связанные с трудоустройством школьников, ответила заместитель начальника тульского Кадрового центра «Работа России» Нина Фетисова.
— С какого возраста подростки могут приходить устраиваться на работу
— Наша программа рассчитана на ребят от 14 до 17 лет включительно. В зависимости от возраста рассчитываются часы работы. 14-летние дети могут работать 4 часа, 15-летние — 5 часов, 16−17-летние — 7 часов.
— На какие вакансии могут претендовать школьники в этом году?
— Для несовершеннолетних открыты вакансии по таким направлениям, как: ученик оператора газораспределительной станции, администратор, ученик оператора электронно-вычислительных и вычислительных машин, подсобный рабочий, сборщик обуви, специалист, укладчик-упаковщик, разнорабочий, ученик слесаря механосборочных работ, уборщик территорий, рабочий зеленого хозяйства, ученик контролера станочных и слесарных работ, помощник специалиста по кадрам и другим.
— Сколько платят ребятам?
— Заработная плата устанавливается работодателем в размере не ниже минимальной заработной платы в Тульской области и выплачивается пропорционально отработанному времени с учетом обязательных страховых взносов. Средняя заработная плата, заявленная работодателями в вакансиях для подростков, составляет 30 тысяч рублей.
— Какие документы нужно принести тем, кто хочет устроиться на работу?
— Для нашего Центра достаточно паспорта, но поскольку мы устраиваем ребят на работу, соблюдая все требования Трудового кодекса РФ, нужен целый пакет документов: СНИЛС, ИНН, медицинская справка № 086/у, справка об отсутствии судимости, которая заказывается на сайте госуслуг, данные банковской карты для перечисления зарплаты и письменное согласие одного из родителей.
Документы желательно подготовить заранее, это ускорит процесс трудоустройства.
— Сколько подростков трудоустроилось за лето?
— Порядка шести тысяч. Но ребята еще приходят. Мы подбираем вакансии в режиме реального времени. Кстати, некоторые предприятия заинтересованы в подростках в течение всего года, так что при желании ребята могут продолжать трудиться и после окончания каникул.
