В мае нас ожидают два нерабочих праздничных дня — праздник Весны и Труда и День Победы. Как будем отдыхать эти две недели?
Первомайские праздники в 2024 году продлятся четыре дня — 28, 29, 30 апреля и 1 мая. С воскресенья по среду включительно. 27 апреля в субботу — рабочий день. Выходит, перед первыми майскими выходными будет шестидневная рабочая неделя. Выходной с субботы 27 апреля перенесли на 29 апреля. Четверг, 2 мая — первый рабочий день в месяце.
Выходные в честь Дня Победы продлятся четыре дня подряд — 9, 10, 11 и 12 мая. С четверга по воскресенье. 8 мая — сокращенный рабочий день. 13 мая понедельник — первый рабочий день после праздников.
Напоминаем, что в государственные праздники работают сотрудники экстренных служб, непрерывно действующих организаций, сотрудники СМИ и те, у кого работа в выходные прописана в трудовом договоре. В этом случае не нужно письменное согласие работника. Обычно эти категории работников и так трудятся по сменному графику. В остальных случаях трудиться в выходные законно можно, если есть распоряжение работодателя и письменное согласие сотрудника.
Сотрудник, который работает в праздничный выходной день, сам выбирает компенсацию:
- двойная оплата отработанного времени или смены;
- обычная оплата и отгул по выбору в другой день.
Выгодно ли брать отпуск на майские
Можно потерять в деньгах, но дольше отдохнуть. Чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздничных, тем больше будут отпускные. В мае 2024 года будет 20 рабочих и 11 выходных и праздничных дней.
С финансовой точки зрения это не самый выгодный месяц для отпуска. Больше всего отпускных можно получить в июле, августе и октябре.
Праздничные дни по статье 120 ТК РФ в число дней отпуска не включают и не оплачивают. А вот перенесенные выходные дни учитываются при продолжительности отпуска. То есть 10 мая (в 2024-м на этот день перенесли выходной с 6 января) засчитают за день отпуска.
