1. Моя Слобода
  2. Город
  3. Люди
  4. Интервью
  5. «Что бесит»: 8 способов довести до белого каления коменданта студенческого общежития - MySlo.ru
«Что бесит»: 8 способов довести до белого каления коменданта студенческого общежития
Текст A. Obsession

«Что бесит»: 8 способов довести до белого каления коменданта студенческого общежития

Мы поговорили на условиях анонимности с комендантом студенческого общежития о том, что её бесит в работе. 

1. Бумажная работа. Слишком много документации: различные акты, накладные, протоколы и заявления о заселении и выселении студентов из общежития. Их очень много, и, как всегда, «это нужно сделать вчера».

2. Хождение по инстанциям. Раздражает, что нужно ходить в полицию и МФЦ для получения данных о заселении и выселении студентов, оформление карточек о временной регистрации, а с иностранными студентами это еще больше мороки и бюрократии в МФЦ. И сотрудники служб не всегда идут навстречу, длинные очереди по несколько часов и невозможность быстро добираться из одной точки в другую.

3. Коллеги. Выбешивает отношение коллег (педагогический состав), их потребительское отношение к моему труду и перекладывание обязанностей. Дико раздражает, когда им что-то нужно и это требуют от меня, хотя это не мои обязанности. А то, что подведомственно мне, — игнорируется, и вина перекладывается на кого угодно, но не на себя. Если происходит какое-нибудь ЧП — выставляют виноватой меня.

4. Студенты. Дико бесят сами студенты, проживающие в общежитии, у многих напрочь отсутствует воспитание и дисциплина. К некоторым девочкам страшно зайти в комнату, а если зашла не постучавшись, начинается скандал. И им по барабану, что я комендант, старше них и вообще взрослый человек. Требуешь от них самого элементарного — уборки и поддержания порядка в своих комнатах, вовремя выбрасывать мусор, элементарной гигиены. В ответ — полнейшая тишина и «вы нарушаете наши права». Когда сами не могут даже поддерживать личную гигиену, ходят неопрятные, вонючие, как будто так и надо, что рядом находиться противно и невозможно, но «это наше право — как хотим, так и выглядим».

5. Наглость со стороны персонала. Покупаешь себе кофе за свой счет, потому что без него невозможно продержаться всю смену, а тут приходят и просят: «А не найдется ложечки кофе?», «Поделитесь кофейком, у то нас закончился» и тому подобное.

6. Некомпетентность персонала. Когда воспитатель и дежурный по режиму не выполняют свои обязанности, ведь проще же скинуть всю ответственность на других. А социальный педагог вообще непонятно зачем нужен: от него толку — ноль, работу свою не делает. И обязанности их всех приходится выполнять другим.

7. Вечно срабатывающая сигнализация. Здание старое, проводка ни к черту, любой перепад электричества — срабатывает пожарная тревога, и тут начинается спринтовый забег с препятствиями за короткое время. Нужно обежать все общежитие, проверить, есть ли где возгорание, вывести из здания всех детей, а после вернуться на пост и, если тревога ложная, выключить, пока не передалось пожарникам.

8. Ветхое состояние зданий. Бесит, что ремонта в здании давно не было: крыша течет, трубы периодически прорываются. И что случись, сразу звонят мне — хоть ночью, хоть в выходной.

 

Расскажите, что вам не нравится в вашей работе и как вы с этим примиряетесь. Анонимность мы гарантируем.

Присылайте свои истории на наш редакционный ящик [email protected] с пометкой «Что бесит».

Главные новости за день в нашем паблике ВКонтакте

Перейти во ВКонтакте

8 апреля 2023, в 08:23 +2
Другие статьи по темам
Место
 

Главные новости за день в нашей имейл-рассылке

Спасибо, вы успешно оформили подписку.
Произошла ошибка, попробуйте подписаться чуть позже.
Где поесть уху в Туле
Где поесть уху в Туле
Драматург Ярослава Пулинович: «Городам нужны культурные кластеры и пространства. Это артерия, жизнь»
Драматург Ярослава Пулинович: «Городам нужны культурные кластеры и пространства. Это артерия, жизнь»

Только главные новости!

Получай уведомления от Myslo.ru о самых важных событиях.