В 2024 году рабочая сила Тульской области составила 802 тысячи человек, увеличившись на 0,3% по сравнению с годом ранее. Среди работников преобладают высококвалифицированные специалисты: 83,5% сотрудников обладают профессиональным образованием, причем почти треть (30,5%) получили высшее образование.
Однако позитивные сдвиги сопровождаются серьезной проблемой старения населения. 10,5% рабочей силы Тульской области составляют люди старше 60 лет, что гораздо выше среднероссийских показателей. Средний возраст работника в регионе достиг 43,4 года, что тоже выше общероссийского уровня. Эти данные показывают глубокую взаимосвязь демографического кризиса и рынка труда.
Рост занятости в экономике оказался небольшим: за три года число рабочих мест увеличилось с 712,9 тысячи до 741,9 тысячи, причем прирост в 2024 году составил всего 6 тысяч человек, или 0,8%.
При этом состав работающего населения практически повторяет структуру экономики региона: наибольший вклад вносят работники промышленных предприятий (обрабатывающих производств — 23,3%), торговли и ремонта транспортных средств (16,4%), строительства (8%). В отраслях социальной сферы трудится более 15% всех занятых.
