Одной из главных проблем подразделений УМВД Тульской области остаётся нехватка кадров. Комплект не заполнен более чем на 25%, то есть каждый четвертый сотрудник отсутствует, рассказал в своем отчете врио замначальника УМВД России по Тульской области Андрей Прохошин.
По его словам, в ведомстве продолжают привлекать молодых людей, выпускников местных школ, колледжей и вузов, которые станут основой будущего развития органов внутренних дел.
«Стабилизировать ситуацию с оттоком кадров удалось за счет введения региональных доплат сотрудникам ряда подразделений полиции», — подчеркнул Прохошин.
