В редакцию Myslo обратились две женщины — сотрудницы ООО «Яшма Золото». Они рассказали, что никак не могут получить свои трудовые книжки.
Юлия Амелина
Я с 2006 года и по настоящее время работаю в ООО «Яшма Золото Тула», моя коллега Наталья — с 2012 года. Мы не можем получить свои трудовые книжки! 28 июня 2017 года Арбитражный суд принял решение о ликвидации указанной организации и о завершении конкурсного производства. В решении указано, что у предприятия имеются долги только перед кредиторами третьей очереди.
Согласно ст. 81 Трудового кодекса расторжение трудового договора происходит со всеми сотрудниками без исключения, а мы с ноября 2014 года находимся в отпуске по уходу за ребенком. Об увольнении по причине ликвидации организация должна уведомить не менее, чем за два месяца, при этом с уволенными работниками организация должна рассчитаться.
Нас об этом уведомили в июне 2017 по телефону и предложили уволиться по собственному желанию. Заявлений мы не писали и выплат, положенных при увольнении по ликвидации, мы не получали.
Из-за неправомерных действий конкурсного управляющего я не имею возможности получать пособие по уходу в связи с проживанием в чернобыльской зоне.
Это обращение корреспонденты Myslo направили в прокуратуру. Как нам пояснили в ведомстве, к ним до сих пор продолжают поступать заявления от работников «Яшмы».
По факту обращения прокуратура провела проверку. Выяснилось, что директор не предоставил конкурсному управляющему все необходимые документы. 19 июля трудовые книжки женщинам выслали заказными письмами.
