Эксперты hh.ru проанализировали вакансии и резюме, размещенные на портале в течение 2022 года, и выяснили, какие профессии в 2022 году были наиболее дефицитными.
В уходящем году в Тульской области наиболее дефицитными стали специалисты по тендерам и главврачи (по 0,3 резюме на вакансию), зоотехники и врачи (0,4), токари и агрономы (по 0,5), а также швеи, дворники и ветеринарные врачи (по 0,7). Подбор этих специалистов в 2022 году для работодателей был наиболее сложным.
Топ-25 наиболее дефицитных специализаций в Тульской области в 2022 году:
- специалист по тендерам,
- главный врач, заведующий отделением,
- зоотехник,
- врач,
- токарь, фрезеровщик, шлифовщик,
- агроном,
- швея, портной, закройщик,
- дворник,
- ветеринарный врач,
- повар, пекарь, кондитер,
- администратор магазина, администратор торгового зала,
- слесарь, сантехник,
- сварщик,
- электромонтажник,
- торговый представитель,
- инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-эколог,
- машинист,
- уборщица, уборщик,
- медицинский представитель,
- разнорабочий,
- товаровед,
- автомойщик,
- продавец-консультант, продавец-кассир,
- технолог,
- главный инженер проекта.
В то же время есть ряд профессий, которые отличаются гипервысокой популярностью у соискателей и крайне высоким уровнем конкуренции за рабочие места. Это:
- директор юридического департамента (CLO),
- инженер ПНР,
- руководитель отдела маркетинга и рекламы,
- руководитель отдела логистики,
- механик,
- арт-директор, креативный директор,
- BI-аналитик, аналитик данных,
- лаборант,
- руководитель филиала,
- методист,
- менеджер по компенсациям и льготам,
- контролёр ОТК,
- промоутер,
- видеооператор, видеомонтажер,
- копирайтер, редактор, корректор,
- режиссер, сценарист,
- бизнес-аналитик,
- метролог,
- руководитель отдела персонала,
- тестировщик,
- менеджер по работе с партнерами,
- специалист по взысканию задолженности,
- продюсер,
- оценщик,
- операционный директор (COO).
