Эксперты hh.ru выяснили, как за последний год изменилась ситуация на рынке труда в нефтегазовой сфере.
С начала 2022 года в России было открыто 88 тысяч вакансий от компаний из отрасли нефти и газа, это на 31% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Вероятнее всего, спрос на персонал в отрасли будет расти: так, по информации сервиса «Банк данных заработных плат», 33% компаний из нефтегазовой отрасли планируют увеличивать численность сотрудников, причем в среднем речь идет о росте штата на 20%.
Чаще всего работодатели отрасли искали специалистов из сферы продаж (28% вакансий), строителей (27%), рабочий персонал (22%), производственных специалистов (20%) и специалистов транспортной сферы (15%).
Среди регионов лидерами по количеству вакансий от компаний нефтегазовой сферы в 2022 году стали Москва (11%), Санкт-Петербург (7%), Ханты-Мансийский автономный округ (6%). В Тульской области в нефтегазовой отрасли размещено всего 2,8% вакансий от общего числа.
По данным аналитического проекта «Люди в цифрах», средняя заработная плата, которую в 2022 году предлагают компании нефтегазовой отрасли, составляет 71 723 рубля, это на 11 тысяч рублей больше, чем год назад.
В Тульской области средняя зарплата составляет 55 640 руб.
Что касается непосредственно специалистов из профессиональной сферы «Добыча сырья», то они входят в число дефицитных: на одну вакансию по России в целом приходится всего 0,9 резюме. В Тульской области индекс вакансий в данной сфере на одну вакансию составляет 0,1, в прошлом году — 1,4.
