Авторы инициативы предлагают внести изменения в Налоговый кодекс и в Кодекс об административных правонарушениях.
«Это обусловлено необходимостью усиления ответственности за нарушения законодательства в части неоформления трудового договора с работником в соответствии с установленными требованиями, а также совершенствованием административных механизмов, направленных на легализацию теневой заработной платы», - говорится в пояснительной записке к документу.
Они предлагают штрафовать на 20 000 рублей недобросовестных работодателей, выплачивающих «серую» заработную плату.

Евгений Черников, юрист «Слободы»
На данный момент прямой нормы, которая устанавливает ответственность за «серые» зарплаты, нет. Однако выплата «серых» зарплат и сейчас может обернуться мерами налоговой ответственности для организации, практикующей такие формы оплаты. А также административным и даже уголовным наказанием для должностных лиц. Ведь, по сути, «серая» зарплата - это выплата вознаграждения, которое не облагается налогами, а также в связи с которым не уплачиваются необходимые платежи (пенсионные отчисления, страховые взносы и т.д.). То есть получается, что выплата «серой» зарплаты - это одна из схем ухода от налогов, а это уже нарушение УК РФ.
По подсчетам экспертов, в теневом секторе сегодня трудятся более 23 миллионов россиян (пишет «РГ»).