В «Дикси» трудовую дисциплину контролируют по отпечаткам пальцев сотрудников

В «Дикси» трудовую дисциплину контролируют по отпечаткам пальцев сотрудников

Пилотный проект, проведенный торговой сетью в Туле и Рязани, признан успешным.

Ритейлер «Дикси» оборудовал биометрическим оборудованием с использованием технологии идентификации сотрудников по отпечатку пальца больше 2,6 тысячи своих магазинов. Об этом сообщили в пресс-службе торговой сети.

Это нововведение появилось для повышения трудовой дисциплины и автоматизации учёта рабочего времени.

Пилотный проект прошёл в двух городах – Туле и Рязани. Пять месяцев сотрудники 159 магазинов тестировали новую систему. По итогам апробации проект был признан успешным, и будет внедрен в остальных магазинах сети.

Сотрудники отмечают время прихода на работу и ухода с неё прикладывая палец к системе считывания отпечатков. Биометрические данные оперативно передаются в центральный офис компании, где и происходит расчёт оплаты труда с привязкой к фактическому количеству отработанных часов.

Хотите стать соавторами раздела «Жизнь Тулы и области»?
Звоните по номеру 8-920-770-04-01
или пишите на почту gerda@myslo.ru

 

Добавьте Myslo.ru в список ваших источников Google.news
28 октября 2016, в 10:28 +4
Другие статьи по темам

Главные тульские новости за день от Myslo.ru

Мы будем присылать вам на почту самые просматриваемые новости за день

С 1 ноября импортная соль окажется под запретом
С 1 ноября импортная соль окажется под запретом
«Тулица» проведет первую игру в обновленном составе
«Тулица» проведет первую игру в обновленном составе