В Роструде рассказали, как правильно уходить в отпуск
Работодатель не имеет права самостоятельно «дробить» отпуск сотрудника на части и определять их продолжительность.
17:35, 30 июня 2019 61
Сотрудники федеральной службы напомнили, что ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Руководители и работники образовательных учреждений могут отдыхать 56 дней, а директора и воспитатели детских садов – на 42 дня.
Согласно положениям Трудового кодекса, по договоренности работодателя и сотрудника ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, одна из которых должна длиться не менее 14 календарных дней. Работодатель не имеет права «дробить» отпуска сотрудников по своему усмотрению – за это предусмотрен административный штраф от пяти до 50 тысяч рублей.
Кроме того, работодатель не имеет права не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на вредных и опасных производствах. Если у мужчины жена находится в отпуске по беременности и родам, он может уйти в отпуск в любое удобное время.
08:07, 22 мая 2025 244
14:34, 16 мая 2025 232
17:01, 18 мая 2025 7
17:14, 19 мая 2025 38
11:40, 18 мая 2025 134
06:21, 21 мая 2025 62
13:22, 22 мая 2025 57
07:00, 16 мая 2025 205
13:09, 18 мая 2025 21
03:40, 22 мая 2025 126
10:40, 18 мая 2025 60
11:10, 18 мая 2025 9