В Роструде рассказали, как правильно уходить в отпуск
Работодатель не имеет права самостоятельно «дробить» отпуск сотрудника на части и определять их продолжительность.
17:35, 30 июня 2019 61
Сотрудники федеральной службы напомнили, что ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Руководители и работники образовательных учреждений могут отдыхать 56 дней, а директора и воспитатели детских садов – на 42 дня.
Согласно положениям Трудового кодекса, по договоренности работодателя и сотрудника ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, одна из которых должна длиться не менее 14 календарных дней. Работодатель не имеет права «дробить» отпуска сотрудников по своему усмотрению – за это предусмотрен административный штраф от пяти до 50 тысяч рублей.
Кроме того, работодатель не имеет права не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на вредных и опасных производствах. Если у мужчины жена находится в отпуске по беременности и родам, он может уйти в отпуск в любое удобное время.
11:21, 15 июля 2024 21
18:52, 11 июля 2024 186
14:05, 13 июля 2024 83
19:38, 10 июля 2024 9
13:09, 13 июля 2024 19
13:18, 14 июля 2024 86
11:33, 14 июля 2024 26
10:12, 11 июля 2024 31
14:20, 12 июля 2024 8
13:44, 16 июля 2024 22
10:00, 12 июля 2024 66
09:57, 11 июля 2024 146
15:48, 15 июля 2024 6
06:20, 11 июля 2024 75