В Роструде рассказали, как правильно уходить в отпуск
Работодатель не имеет права самостоятельно «дробить» отпуск сотрудника на части и определять их продолжительность.
17:35, 30 июня 2019 61
Сотрудники федеральной службы напомнили, что ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Руководители и работники образовательных учреждений могут отдыхать 56 дней, а директора и воспитатели детских садов – на 42 дня.
Согласно положениям Трудового кодекса, по договоренности работодателя и сотрудника ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, одна из которых должна длиться не менее 14 календарных дней. Работодатель не имеет права «дробить» отпуска сотрудников по своему усмотрению – за это предусмотрен административный штраф от пяти до 50 тысяч рублей.
Кроме того, работодатель не имеет права не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на вредных и опасных производствах. Если у мужчины жена находится в отпуске по беременности и родам, он может уйти в отпуск в любое удобное время.
13:00, 22 февраля 2025 82
15:20, 17 февраля 2025 69
11:00, 22 февраля 2025 52
12:48, 17 февраля 2025 143
18:04, 16 февраля 2025 30
04:41, 19 февраля 2025 205
19:58, 16 февраля 2025 137
08:00, 20 февраля 2025 41
11:04, 19 февраля 2025 193
13:33, 21 февраля 2025 92
15:59, 16 февраля 2025 63
16:56, 16 февраля 2025 62
18:32, 20 февраля 2025 194
10:21, 18 февраля 2025 8